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Internes Headhunting: Talente entdecken – Führungskräfte entwickeln

Kataloginformation Katalogdatensatz500215833 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	424542498 Druckausg.: ‡Thomas, Michael, 1954 - : Internes Headhunting
ISBN	978-3-658-07853-9
Name	Thomas, Michael
T I T E L	Internes Headhunting
Zusatz zum Titel	Talente entdecken – Führungskräfte entwickeln
Auflage	1. Aufl. 2016
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2016
Erscheinungsjahr	2016
Umfang	Online-Ressource (XV, 205 S. 1 Abb. in Farbe, online resource)
Reihe	Edition Rosenberger
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Thomas, Michael, 1954 - : Internes Headhunting
ISBN	ISBN 978-3-658-07854-6
Klassifikation	KJC
	BUS041000
	KJC
	BUS041000
	658.4092
	HD28-70
	QV 578
Kurzbeschreibung	Die Ausgangssituation: Führung in deutschen Unternehmen -- Die tatsächlichen Ursachen für dieses Vorgehen -- Die Alternative: Internes Headhunting und das 4-Phasen-Modell -- Grundeinstellungen und Werte im internen Headhunting -- Internes Headhunting in der Praxis -- Nutzen und Controlling von internem Headhunting. .
2. Kurzbeschreibung	Talente entdecken – Führungskräfte entwickeln Das Gute liegt auch im Personalbereich oft so nah. Das Buch des Berliner Unternehmensberaters Dr. Michael Thomas ist ein Plädoyer dafür, die Aufmerksamkeit der Geschäftsleitung und des Personalmanagements stärker auf die vorhandenen Talente zu richten. Denn in schwierigen Zeiten ist es riskant und auch zu teuer, fehlende eigene Personalplanung durch die Jagd nach externen Spitzenkräften zu kompensieren. Als ehemaliger Personaldirektor weiß der Autor, wovon er schreibt. Talente finden statt suchen lautet die Devise. Thomas bietet ein konkretes 4-Phasen-Modell zur Konzeption eines unternehmensinternen Systems der Führungskräfteentwicklung sowie Checklisten und Interviewleitfaden. „Jeder Headhunter auf der Suche nach dem besten Autor für dieses Thema wäre unweigerlich bei Dr. Michael Thomas gelandet!“ Peter Hanker, Vorstandssprecher der Volksbank Gießen .
1. Schlagwortkette	Unternehmen
1. Schlagwortkette	Führungskräfteentwicklung
SWB-Titel-Idn	46115918X
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-07854-6
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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