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Berufsbezogene Kreativitätsdiagnostik: Beschreibung und Messung der personalen Voraussetzungen von Innovationen
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
ISBN
978-3-658-12432-8
Name
Palmer, Carolin
T I T E L
Berufsbezogene Kreativitätsdiagnostik
Zusatz zum Titel
Beschreibung und Messung der personalen Voraussetzungen von Innovationen
Auflage
1. Aufl. 2016
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer
Erscheinungsjahr
2016
2016
Umfang
Online-Ressource (X, 382 S. 25 Abb. in Farbe, online resource)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten
Includes bibliographical references (pages 367-388)
Titelhinweis
Druckausg.ISBN: 978-3-658-12432-8
ISBN
ISBN 978-3-658-12433-5
Klassifikation
JMJ
PSY021000
JMJ
PSY021000
158.7
HF5548.7-5548.85
Kurzbeschreibung
Kreativität im beruflichen Kontext -- Zusammenhänge zu Intelligenz, Persönlichkeit und Motivation -- Der Kreativitätsprozess -- Verfahren zur Messung von Kreativität -- Das nomologische Netz der Kreativität.
2. Kurzbeschreibung
Das Buch liefert durch die sowohl theoretische als auch empirische Beschäftigung mit dem Erfolgspotenzial kreativer Fähigkeiten im Berufsalltag einen integrativen Beitrag zum Verständnis von Kreativität als personale Anforderung. Auf Basis aktueller Befunde der Kognitions-, Persönlichkeits- und Motivationspsychologie werden kreative Leistungen erklärt und die verschiedenen Möglichkeiten zu ihrer Messung mit Bezug auf psychometrische sowie praktische Aspekte diskutiert. Inwiefern berufsbezogene Kreativitätsdiagnostik gelingen kann, wird an einem innovativen Verfahren exemplarisch dargestellt. Der Inhalt Kreativität im beruflichen Kontext Zusammenhänge zu Intelligenz, Persönlichkeit und Motivation Der Kreativitätsprozess Verfahren zur Messung von Kreativität Das nomologische Netz der Kreativität Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Psychologie Kreativitätsforscher Eignungsdiagnostiker aus Forschung und Praxis Praktiker aus innovationsstarken Tätigkeitsbereichen Die Autorin Carolin Palmer ist Diplom-Ökonomin und promovierte in Psychologie. Sie arbeitet als Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung für Psychologische Diagnostik an der Justus-Liebig-Universität Gießen und beschäftigt sich mit berufsbezogener Kreativitätsdiagnostik, Dominanz als genderübergreifender Führungsanforderung sowie der Verbindung psychologischer Diagnostik mit Entrepreneurship-Themen.
1. Schlagwortkette
Arbeitswelt
Kreativität
Persönlichkeitsfaktor
Eignungsdiagnostik
ANZEIGE DER KETTE
Arbeitswelt -- Kreativität -- Persönlichkeitsfaktor -- Eignungsdiagnostik
SWB-Titel-Idn
461158701
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-12433-5
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
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