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Digitale Führung: Wie die neuen Technologien unsere Zusammenarbeit wertvoller machen
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
454112378 Druckausg.: ‡Ciesielski, Martin A.: Digitale Führung
ISBN
978-3-662-49124-9
Name
Ciesielski, Martin A.
Schutz, Thomas
Name ANZEIGE DER KETTE
Schutz, Thomas
T I T E L
Digitale Führung
Zusatz zum Titel
Wie die neuen Technologien unsere Zusammenarbeit wertvoller machen
Auflage
1. Aufl. 2016
Verlagsort
Berlin ; Heidelberg
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
2016
2016
Umfang
Online-Ressource (XIII, 183 S, online resource)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten
Description based upon print version of record
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Ciesielski, Martin A.: Digitale Führung
ISBN
ISBN 978-3-662-49125-6
Klassifikation
KJC
BUS041000
658.4092
HD28-70
QV 584
QP 345
Kurzbeschreibung
Vorwort -- Digitale Arbeitswelten -- Hybride Teams, Ensembles und Rollen -- Digitale Führung.
2. Kurzbeschreibung
Welchen Einfluss hat die digitale Revolution auf Führung? Dieses Buch bietet nicht nur einen Erklärungsansatz für das Phänomen „digitale Führung“, sondern zeigt bspw. mit „Social Prototyping“ einen Ansatz für eine neue Art zu führen. Digitale Führungskompetenz, Wissen über digitale Strategien, generations- und wertebezogene Unterschiede im Umgang mit IuK-Technologien, die aktive Gestaltung hybrider Arbeitskulturen inklusive Crossmedia Storytelling gehören zum Standardrepertoire einer modernen Führungskraft und werden in diesem Buch ausführlich dargestellt. Dabei unterstützen die vorgestellten Methoden und Techniken sowie die konkreten Handlungsempfehlungen darin, eine unternehmensspezifische und adäquate Führungskultur für das digitale Zeitalter zu entwickeln. Der Inhalt - Digitale Kompetenzentwicklung für Führungskräfte - Culture eats technology for breakfast - Das Zusammenspiel von Kultur(en) und Technologie(n) verstehen - Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Generationen X, Y, Z - Social Prototyping als adaptives Führungswerkzeug in der VUCA Welt Die Autoren Martin A. Ciesielski ist Geschäftsführender Gesellschafter der medienMOSAIK GbR mit dem Fokus auf Innovation, Entrepreneurship, Führung und Corporate Games. Er arbeitete von 2001 bis 2004 im Silicon Valley, studierte Kommunikationswissenschaften, Medienpsychologie und BWL an der Freien Universität Berlin. Dr. rer.nat. Thomas Schutz ist promovierter Mikro- und Molekularbiologe, zertifizierter Lerntherapeut und lizensierter Analyst, Trainer und Berater für Talent- und Kompetenzdiagnostik und -entwicklung. Lehrkraft für besondere Aufgaben seit 2012 (Lern- & Schlüsselkompetenzen und Entwicklung neuer Didaktikkonzepte).
1. Schlagwortkette
Führung
Unternehmenskultur
Social Media
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE
Führung -- Unternehmenskultur -- Social Media
2. Schlagwortkette
Führung
Unternehmenskultur
Social Media
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Führung -- Unternehmenskultur -- Social Media
SWB-Titel-Idn
461158698
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-49125-6
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
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