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Organisationsstrukturen von Stabsfunktionen: Ein Überblick

Kataloginformation Katalogdatensatz500213314 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	479383715 Druckausg.: ‡Lippold, Dirk: Organisationsstrukturen von Stabsfunktionen
ISBN	978-3-658-12661-2
Name	Lippold, Dirk
T I T E L	Organisationsstrukturen von Stabsfunktionen
Zusatz zum Titel	Ein Überblick
Auflage	1. Aufl. 2016
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2016
Erscheinungsjahr	2016
Umfang	Online-Ressource (VIII, 58 S. 36 Abb. in Farbe, online resource)
Reihe	essentials
Weiterer Inhalt	Einordnung der Enabling-Bereiche in die UnternehmenshierarchieOrganisationsformen der Enabling-Bereiche -- Auslagerung von Organisationseinheiten -- Change Management. .
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Lippold, Dirk: Organisationsstrukturen von Stabsfunktionen
ISBN	ISBN 978-3-658-12662-9
Klassifikation	KJC
	BUS041000
	658.4092
	HD28-70
Kurzbeschreibung	Einordnung der Enabling-Bereiche in die Unternehmenshierarchie -- Organisationsformen der Enabling-Bereiche -- Auslagerung von Organisationseinheiten -- Change Management. .
2. Kurzbeschreibung	In diesem essential geht es um den besonderen Aspekt der Organisation von Stabsabteilungen, sogenannten Enabling-Bereichen, innerhalb von Unternehmen. Die zugrunde liegende Stablinienorganisation, die sich aus der Arbeitsteilung zwischen Entscheidungsvorbereitung und Entscheidung entwickelt hat, wird hier in einem weiteren Sinne verstanden. Im Mittelpunkt der Ausführungen stehen die drei Typen von Enabling-Bereichen: klassische Stäbe, Dienstleistungsabteilungen und Zentralressorts. Dabei werden Marketing- und Personalabteilungen immer wieder als Referenz für die verschiedenen Gestaltungsformen solcher Stabsabteilungen herangezogen. Der Inhalt Einordnung der Enabling-Bereiche in die Unternehmenshierarchie Organisationsformen der Enabling-Bereiche Auslagerung von Organisationseinheiten Change Management Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation Unternehmer, Berater sowie Fach- und Führungskräfte im Bereich Organisation Der Autor Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Deutschland-Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen. .
SWB-Titel-Idn	45523146X
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-12662-9
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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