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Einflussgröße und Konsequenzen der Unternehmensfairness: Empirische Analyse aus der Perspektive von Patienten und niedergelassenen Ärzten

Kataloginformation Katalogdatensatz500212985 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	486994007 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Nöcke, Diana: Einflussgröße und Konsequenzen der Unternehmensfairness
ISBN	978-3-658-12090-0
Name	Nöcke, Diana
T I T E L	Einflussgröße und Konsequenzen der Unternehmensfairness
Zusatz zum Titel	Empirische Analyse aus der Perspektive von Patienten und niedergelassenen Ärzten
Auflage	1. Aufl. 2016
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2016
Erscheinungsjahr	2016
Umfang	Online-Ressource (XXIV, 395 S, online resource)
Reihe	Marktorientiertes Management
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Operationalisierung der FairnessEinflussgröße der Fairness -- Konsequenzen der Fairness -- Differenzen in der Wahrnehmung der Fairness durch verschiedene Stakeholdergruppen. .
Titelhinweis	Druckausg.ISBN: 978-3-658-12090-0
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Nöcke, Diana: Einflussgröße und Konsequenzen der Unternehmensfairness
ISBN	ISBN 978-3-658-12091-7
Klassifikation	KJSM
	KJS
	BUS043000
	658.8
	HF5410-5417.5
	QX 730
Kurzbeschreibung	Operationalisierung der Fairness -- Einflussgröße der Fairness -- Konsequenzen der Fairness -- Differenzen in der Wahrnehmung der Fairness durch verschiedene Stakeholdergruppen. .
2. Kurzbeschreibung	Diana Nöcke untersucht die Mehrdimensionalität der Fairness und identifiziert Einflussgröße und Effekte auf den Erfolg eines Krankenhauses. Anhand der Ergebnisse ihrer Studie unter zwei Stakeholdergruppen eines Krankenhauses – den Patienten und niedergelassenen Ärzten – unterstreicht die Autorin die Relevanz der Fairness in einer stark auf Rentabilität getrimmten Wirtschaft. Der Inhalt Operationalisierung der Fairness Einflussgröße der Fairness Konsequenzen der Fairness Differenzen in der Wahrnehmung der Fairness durch verschiedene Stakeholdergruppen Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Health-Care-Management und Wirtschaftsethik Personalleiter und Mitarbeiter im Krankenhaus- und Non-Profit-Markt Die Autorin < Diana Nöcke war wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Marketing und Handelsbetriebslehre der Philipps-Universität Marburg. Heute ist sie bei einer weltweit vertretenen Unternehmensberatung tätig. .
1. Schlagwortkette	Deutschland
	Krankenhaus
	Marktverhalten
	Unternehmenserfolg
	Fairness
	Bewertung
	Stakeholder
	Patient
	Niedergelassener Arzt
ANZEIGE DER KETTE	Deutschland -- Krankenhaus -- Marktverhalten -- Unternehmenserfolg -- Fairness -- Bewertung -- Stakeholder -- Patient -- Niedergelassener Arzt
SWB-Titel-Idn	455214573
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-12091-7
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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