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Externes Ausbildungsmanagement: Dienstleistungen zur Sicherung des Fachkräfte- und Personalbedarfs der Zukunft

Externes Ausbildungsmanagement: Dienstleistungen zur Sicherung des Fachkräfte- und Personalbedarfs der Zukunft
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
Hinweise auf parallele Ausgaben 454492693 Druckausg.: ‡Christophori, Beate: Externes Ausbildungsmanagement
ISBN 978-3-658-12358-1
Name Christophori, Beate
T I T E L Externes Ausbildungsmanagement
Zusatz zum Titel Dienstleistungen zur Sicherung des Fachkräfte- und Personalbedarfs der Zukunft
Auflage 1. Aufl. 2016
Verlagsort Wiesbaden
Verlag Springer Gabler
Erscheinungsjahr 2016
2016
Umfang Online-Ressource (XX, 358 S. 84 Abb, online resource)
Reihe SpringerLink. Bücher
Weiterer Inhalt Rahmenbedingungen der BerufsausbildungAusbildungsmanagement als Teil der Personalentwicklung -- Externes Ausbildungsmanagement als marktwirtschaftliches Instrument der betrieblichen Ausbildung -- Die empirische Unternehmensbefragung -- Idealtypisches Design eines Geschäftsmodells „Externes Ausbildungsmanagement“.
Titelhinweis Druckausg.: ‡Christophori, Beate: Externes Ausbildungsmanagement
ISBN ISBN 978-3-658-12359-8
Klassifikation KJMV2
BUS030000
658.3
HF5549-5549.5
Kurzbeschreibung Rahmenbedingungen der Berufsausbildung -- Ausbildungsmanagement als Teil der Personalentwicklung -- Externes Ausbildungsmanagement als marktwirtschaftliches Instrument der betrieblichen Ausbildung -- Die empirische Unternehmensbefragung -- Idealtypisches Design eines Geschäftsmodells „Externes Ausbildungsmanagement“.
2. Kurzbeschreibung Die Autorin stellt eine privatwirtschaftliche Lösung für Mismatch auf dem Ausbildungsmarkt, heterogene Lerngruppen und Ausbildungsabbrüche vor. Sie macht durch ihre Recherche deutlich, dass Ausbildungsbetriebe bereit sind, für Unterstützungsleistungen finanzielle Ressourcen zu mobilisieren. Dafür können sie sich die Dienstleistungen pass­genau und bedarfsgerecht zusammenstellen. Die Untersuchung leistet einen wesentlichen Beitrag, um Forschungslücken zu schließen und externes Aus­bildungs­manage­ment als Geschäftsmodell zu konkretisieren und zu strukturieren. Der Inhalt Rahmenbedingungen der Berufsausbildung Ausbildungsmanagement als Teil der Personalentwicklung Externes Ausbildungsmanagement als marktwirtschaftliches Instrument der betrieb­lichen Ausbildung Die empirische Unternehmensbefragung< Idealtypisches Design eines Geschäftsmodells „Externes Ausbildungsmanagement“ Die Zielgruppen Dozierende und Studierende in den Bereichen BWL, Personal, Berufspädagogik, Soziale Arbeit und Unternehmensberatung Praktiker im Bereich Berufsausbildung, Personaldienstleister, Berufspädagogen, Unter­nehmensberater/innen, Bildungsträger, Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung Die Autorin Dr. Beate Christophori promovierte extern an der Hamburg Universität und arbeitet seit vielen Jahren in der Berufsbildung.
1. Schlagwortkette Berufsausbildung
Betriebliche Ausbildung
Personalentwicklung
SWB-Titel-Idn 455213240
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-12359-8
Internetseite / Link Volltext
Siehe auch Volltext
Siehe auch Cover
Kataloginformation500212933 Datensatzanfang . Kataloginformation500212933 Seitenanfang .
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