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Potenziale entdecken: Neun Inspirationen für eine ganzheitliche Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung

Kataloginformation Katalogdatensatz500212905 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	454022751 Druckausg.: ‡Potenziale entdecken
ISBN	978-3-662-48839-3
Name	Schneider, Ralf ¬[Hrsg.]¬
Name	Becker, Robert ¬[Hrsg.]¬
Name ANZEIGE DER KETTE	Becker, Robert ¬[Hrsg.]¬
Name	Schreier, Marion ¬[Hrsg.]¬
T I T E L	Potenziale entdecken
Zusatz zum Titel	Neun Inspirationen für eine ganzheitliche Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung
Verlagsort	Berlin ; Heidelberg
Verlag	Springer Vieweg
Erscheinungsjahr	2016
Erscheinungsjahr	2016
Umfang	Online-Ressource (XIII, 111 S, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Intention, Werdegang und Aufbau des BuchesGanzheitliche Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung -- 9 Potenzialfelder -- Zielstrebigkeit -- Zuverlässigkeit -- Kritik -- Aktivität -- Leidenschaft -- Empathie -- Kreativität -- Kompetenz -- Wertschätzung -- Gezielte Aktivierung der Potenzialfelder.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Potenziale entdecken
ISBN	ISBN 978-3-662-48840-9
Klassifikation	UBJ
	COM079000
	658.4022
	158.1
	650
	004
	QA76.9.C66
	AL 43100
	QP 342
	QP 340
	QP 230
Kurzbeschreibung	Intention, Werdegang und Aufbau des Buches -- Ganzheitliche Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung -- 9 Potenzialfelder -- Zielstrebigkeit -- Zuverlässigkeit -- Kritik -- Aktivität -- Leidenschaft -- Empathie -- Kreativität -- Kompetenz -- Wertschätzung -- Gezielte Aktivierung der Potenzialfelder.
2. Kurzbeschreibung	Die Autoren zeigen auf Basis aktueller neuropsychologischer Erkenntnisse eine neue ganzheitliche Perspektive auf, wie Individuen und Kollektive wie Teams, Einheiten oder ganze Organisationen weiterentwickelt werden können. Es werden neun Potenzialfelder identifiziert und im Sinne einer ganzheitlichen Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung beleuchtet. Erst wenn es gelingt, alle Potenzialfelder gezielt zu „bespielen“, wird tatsächlich das gesamte Potenzial einer Persönlichkeit und/oder eines Unternehmens ausgeschöpft! Anschauliche Beiträge erfolgreicher Experten aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis inspirieren dazu, anhand dieser Potenzialfelder neu über Menschen und Organisationen nachzudenken und Leistungspotenziale zu entdecken.
1. Schlagwortkette	Unternehmensentwicklung
	Organisationsentwicklung
	Personalentwicklung
	Potenzialentwicklung
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Unternehmensentwicklung -- Organisationsentwicklung -- Personalentwicklung -- Potenzialentwicklung
2. Schlagwortkette	Unternehmensentwicklung
	Personalentwicklung
	Humanvermögen
ANZEIGE DER KETTE	Unternehmensentwicklung -- Personalentwicklung -- Humanvermögen
3. Schlagwortkette	Unternehmen
	Organisationswandel
	Strategisches Management
ANZEIGE DER KETTE	Unternehmen -- Organisationswandel -- Strategisches Management
SWB-Titel-Idn	455212740
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-48840-9
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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