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¬Der¬ Weg aus dem Leadership Dilemma: Team-Exzellenz an der Spitze!

Kataloginformation Katalogdatensatz500212823 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	434197661 Druckausg.: ‡Sprenger, Bernd, 1954 - : ¬Der¬ Weg aus dem Leadership Dilemma
ISBN	978-3-662-47146-3
Name	Sprenger, Bernd
Name	Novotny, Till
Name ANZEIGE DER KETTE	Novotny, Till
T I T E L	¬Der¬ Weg aus dem Leadership Dilemma
Zusatz zum Titel	Team-Exzellenz an der Spitze!
Auflage	1. Aufl. 2016
Verlagsort	Berlin ; Heidelberg
Verlag	Springer
Erscheinungsjahr	2016
Erscheinungsjahr	2016
Umfang	Online-Ressource (XIV, 239 S. 24 Abb, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Das Bühnenbild des DramasNeue Anforderungen an die Unternehmensführung -- Exzellenz entwickeln -- Das Triple-A-Modell der Teamexzellenz,- Ausblick und Conclusio.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Sprenger, Bernd, 1954 - : ¬Der¬ Weg aus dem Leadership Dilemma
ISBN	ISBN 978-3-662-47147-0
Klassifikation	JMJ
	PSY021000
	650
	158.7
	HF5548.7-5548.85
	DK 1040
Kurzbeschreibung	Das Bühnenbild des Dramas -- Neue Anforderungen an die Unternehmensführung -- Exzellenz entwickeln -- Das Triple-A-Modell der Teamexzellenz,- Ausblick und Conclusio.
2. Kurzbeschreibung	Die Autoren beschreiben, wie ein exzellentes Spitzenteam die gemeinsamen Fähigkeiten erweitert, seine Mitglieder individuell stärkt und damit zu besseren Entscheidungen und Ergebnissen kommt. Denn alle Führungskräfte an der Unternehmensspitze erfahren steigenden Druck bei ständig zunehmender Komplexität der Rahmenbedingungen und extremer Visibilität ihrer Arbeit in einer digitalen Öffentlichkeit. Die bisherigen Rollen -und Arbeitsmodelle sind nur noch bedingt tauglich. Was heißt Leadership heute? Dieses Buch gibt Orientierung in einem gegenwärtig fast jeden Arbeitsbereich erfassenden Paradigmenwechsel. Sie erfahren, wie Sie sich als einzelne Führungskraft und als Führungsteam wirkungsvoll darauf einstellen können. Grundlagen des Buches sind sowohl Praxiserfahrungen der Autoren aus eigener Führungsarbeit und langjährigem Coaching, als auch aktuelle Erkenntnisse der Neurowissenschaften. Die Autoren Dr. Bernd Sprenger, Coaching - Organisationsentwicklung. Gelernter Arzt, berät er seit 20 Jahren Teams in Unternehmen, Bundesministerien und Kliniken. Über 20 Jahre eigene Führungserfahrung in verschiedenen Positionen im Gesundheitswesen. Autor diverser Bücher mit Bezug zum Thema. Till Novotny hat Business Administration in der European Business School (Deutschland / Frankreich / England) absolviert und danach diverse Weiterbildungen in humanistischer und systemischer Psychologie gemacht. Nach über 10 Jahren als Führungskraft konzentriert er sich seit den 1990er Jahren auf Beratung und Coaching zu den Themen Unternehmensstrategie, Führungsverantwortung und Individuelle Entwicklung.
1. Schlagwortkette	Management
	Führungseigenschaft
	Teamentwicklung
SWB-Titel-Idn	455209987
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-47147-0
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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