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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
832821020 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Lippold, Dirk: Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft
ISBN
978-3-658-10163-3
Name
Lippold, Dirk
T I T E L
Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft
Zusatz zum Titel
Ein Überblick
Auflage
1. Aufl. 2015
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
2015
2015
Umfang
Online-Ressource (VIII, 55 S. 25 Abb, online resource)
Reihe
essentials
Notiz / Fußnoten
Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt
Ökonomische AnsätzeVerhaltenswissenschaftliche Ansätze -- Führungsansätze und -theorien.
Titelhinweis
Druckausg.ISBN: 978-365-81016-3-3
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Lippold, Dirk: Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft
ISBN
ISBN 978-3-658-10164-0
Klassifikation
KJMV2
BUS030000
658.3
HF5549-5549.5
QV 570
Kurzbeschreibung
Ökonomische Ansätze -- Verhaltenswissenschaftliche Ansätze -- Führungsansätze und -theorien.
2. Kurzbeschreibung
Dirk Lippold erläutert die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer Ansätze, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements betreffen. Das Verständnis solcher zentraler Ansätze, die von grundlegender Bedeutung für das Management und seine Gestaltungsmöglichkeiten sind, stellt eine wesentliche Voraussetzung für eine fundierte akademische Ausbildung in einem betrieblichen Funktions- oder Marktbereich dar. Diese Maxime gilt in ganz besonderer Weise auch für das Personalmanagement. Der Inhalt Ökonomische Ansätze Verhaltenswissenschaftliche Ansätze Führungsansätze und -theorien Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement Führungskräfte und Personalverantwortliche Der Autor Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen. .
1. Schlagwortkette
Personalmanagement
Personalwesen
ANZEIGE DER KETTE
Personalmanagement -- Personalwesen
SWB-Titel-Idn
443000530
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-10164-0
Internetseite / Link
Resolving-System
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Volltext
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