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Personal: Sozialisation, Integration, Kontrolle

Personal: Sozialisation, Integration, Kontrolle
Kataloginformation
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Vorliegende Sprache ger
Hinweise auf parallele Ausgaben 473624044 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Martin, Albert, 1949 - : Personal
Name Martin, Albert ¬[VerfasserIn]¬
Bartscher-Finzer, Susanne ¬[VerfasserIn]¬
ANZEIGE DER KETTE Bartscher-Finzer, Susanne ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L Personal
Zusatz zum Titel Sozialisation, Integration, Kontrolle
Auflage 1. Auflage
Verlagsort Stuttgart
Verlag Verlag W. Kohlhammer
Erscheinungsjahr 2015
2015
Umfang 335 Seiten : Diagramme
Notiz / Fußnoten Literaturverzeichnis: Seite 321-332
Titelhinweis Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Martin, Albert, 1949 - : Personal
ISBN ISBN 978-3-17-029686-2 : Pappe. : EUR 39.99 (DE)
ISBN 3-17-029686-8
Klassifikation 658.3
650
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QV 570
Kurzbeschreibung Zur Beschreibung und Erklärung des Personalgeschehens in Organisationen dient diesem Lehrbuch der funktionalistische Ansatz. Dieser befasst sich mit den Kräften und Handlungen, die dazu beitragen, den Bestand einer Organisation zu sichern und deren Entwicklung zu fördern. Im Lichte dieses Ansatzes kommt einer fundierten personalwirtschaftlichen Gestaltung eine elementare Bedeutung für das Wohlergehen einer Organisation und ihrer Mitglieder zu. Ein erster Schwerpunkt des vorliegenden Buches befasst sich daher mit der Frage, welche Überlegungen bei der Praxisgestaltung anzustellen sind und welche Maßnahmen man ergreifen sollte, damit sich die gewünschten Ergebnisse auch einstellen. Personalarbeit lässt sich dabei nicht auf die Tätigkeiten etwa der Personalabteilung reduzieren, Personalarbeit geschieht selbst dann, wenn es überhaupt keine Personalabteilung gibt, denn Personen werden eingestellt, entlassen, bezahlt, geführt usw., gleichgültig ob es für diese Tätigkeiten spezialisierte Stellen gibt oder nicht. Derzweite Schwerpunkt des Buches liegt auf der Erklärungsaufgabe. Präsentiert und diskutiert werden ausgewählte Theorien sowohl zur Erklärung des Verhaltens der Mitglieder einer Organisation als auch zur Erklärung des Verhaltens der Organisation selbst, wobei diesbezüglich der Schwerpunkt auf die Erklärung der Personalpolitik und der Muster der Personalarbeit gelegt wird.
1. Schlagwortkette Personalwesen
ANZEIGE DER KETTE Personalwesen
SWB-Titel-Idn 432961739
Signatur 96 482
Internetseite / Link Inhaltsverzeichnis
Siehe auch Inhaltsverzeichnis
Siehe auch Inhaltstext
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Kataloginformation500199107 Datensatzanfang . Kataloginformation500199107 Seitenanfang .
Exemplarinformationen
Barcode Regalstandort Literaturabteilung Bandzählg. Zweigstelle Status Fälligkeitsdat.
00369773 QV 570 M379
 Freihand   ZB Scheffelstraße . . Verfügbar .  
Titel vormerken Katalogdatensatz500199107
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