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Leistungsfähigkeit im Betrieb: Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels

Kataloginformation Katalogdatensatz500197623 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	42584529X Druckausg.: ‡Leistungsfähigkeit im Betrieb
ISBN	978-3-662-43397-3
T I T E L	Leistungsfähigkeit im Betrieb
Zusatz zum Titel	Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels
Verlagsort	Berlin, Heidelberg
Verlag	Springer Vieweg
Erscheinungsjahr	2015
Erscheinungsjahr	2015
Umfang	Online-Ressource (XII, 462 S. 170 Abb, online resource)
Reihe	ifaa-Edition
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Einführung und Hinweise zur Nutzung des OrdnersVon der demografischen Analyse zum Handlungskonzept -- Handlungsfelder einer leistungsförderlichen demografiefesten Personalarbeit.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Leistungsfähigkeit im Betrieb
ISBN	ISBN 978-3-662-43398-0
Klassifikation	TGP
	TEC009060
	658.300846
	304.6
	670
	T55.4-60.8
	QU 000
	QV 578
Kurzbeschreibung	Einführung und Hinweise zur Nutzung des Ordners -- Von der demografischen Analyse zum Handlungskonzept -- Handlungsfelder einer leistungsförderlichen demografiefesten Personalarbeit.
2. Kurzbeschreibung	Dieses Kompendium dient als praxisgerechte Orientierungshilfe für die Verantwortlichen in Unternehmen, die sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels beschäftigen. Das Kompendium gibt einerseits einen Überblick über die Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen und bietet andererseits praktikable Methoden und Maßnahmen zur Erhaltung der psychischen und physischen Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Die Autoren beschreiben, wie Unternehmen sich auf die Entwicklung vorbereiten können; sie stellen Instrumente und Methoden vor, die Unternehmen in die Lage versetzen, ihren betriebsindividuellen Handlungsbedarf zu ermitteln. Handlungsfelder einer leistungsförderlichen, demografiefesten Personalarbeit in den Themenbereichen Arbeitsgestaltung, Arbeitszeitgestaltung, Personal, Unternehmenskultur und Führung, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Wissenssicherung werden beschrieben. Praxisbespiele und Lösungen aus Unternehmen verdeutlichen in anschaulicher Form die Wirksamkeit von Vorgehensweisen und Methoden.
1. Schlagwortkette	Deutschland
	Bevölkerungsentwicklung
	Arbeitsgestaltung
	Personalentwicklung
	Unternehmenskultur
	Aufsatzsammlung
ANZEIGE DER KETTE	Deutschland -- Bevölkerungsentwicklung -- Arbeitsgestaltung -- Personalentwicklung -- Unternehmenskultur -- Aufsatzsammlung
SWB-Titel-Idn	433319321
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-43398-0
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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