Shortcuts
Top of page (Alt+0)
Page content (Alt+9)
Page menu (Alt+8)
Your browser does not support javascript, some WebOpac functionallity will not be available.
PageMenu
-
Hauptmenü
-
Suchmenü
Einfache Suche
.
Erweiterte Suche
.
Zeitschriften-Suche
.
Suchergebnisse verfeinern
.
Neuerwerbungsliste nach Gruppen
.
Sortierreihenfolge
.
Benutzerdienste
Nutzeranmeldung
.
Mein Konto
.
Erwerbungsvorschlag
.
Fernleihe
.
Vormerkung
.
Verlängerung
.
Weitere Recherchemöglichkeiten
Datenbankinfosystem (DBIS)
.
Karlsruher virtueller Katalog (KVK)
.
Regensburger Systematik (RVK)
.
Elektronische Zeitschriften (EZB)
.
Zeitschriftendatenbank (ZDB)
.
Sitzung beenden
Katalog verlassen
.
Homepage WHZ
.
Hochschulbibliothek
.
© LIBERO v6.4.1sp240211
Page content
Sie befinden sich hier
:
Katalogdatenanzeige
Katalogdatenanzeige
Open Innovation in R&D Departments: An Analysis of Employees’ Intention to Exchange Knowledge in OI-Projects
.
Bookmark für diesen Satz setzen
Katalogdatensatz500196969
.
.
Wikipedia-Verfasserlink
.
.
LibraryThing
.
Kataloginformation
Katalogdatensatz500196969
.
Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
eng
Hinweise auf parallele Ausgaben
433308702 Druckausg.: ‡Nedon, Verena: Open innovation in R&D departments
ISBN
978-3-658-09584-0
Name
Nedon, Verena
T I T E L
Open Innovation in R&D Departments
Zusatz zum Titel
An Analysis of Employees’ Intention to Exchange Knowledge in OI-Projects
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
2015
2015
Umfang
Online-Ressource (XV, 200 p. 28 illus, online resource)
Reihe
Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Nedon, Verena: Open innovation in R&D departments
ISBN
ISBN 978-3-658-09585-7
Klassifikation
PDG
KJMV6
BUS087000
658.514
HD28-70
QP 210
Kurzbeschreibung
Based on interviews with R&D managers and a survey amongst R&D employees, Verena Nedon shows that perceived social pressure has an immense impact on R&D employees working in OI-projects. Employees’ attitude (regardless of whether positive or negative) and perceived behavioral control play an important, but not dominant role. The study also implies that intrinsic motivators have a stronger effect on employees’ willingness to engage in knowledge exchange with external partners than extrinsic components. By targeting a set of relevant questions related to the human side of open innovation, the study significantly contributes to the micro-foundation of OI-research and sheds light on the hitherto neglected perspective of employees engaged in OI-projects. The findings are relevant for scholars, companies already following the OI-approach, and OI-newcomers. Contents Knowledge Exchange in OI-Projects Individual Behavior Theory of Planned Behavior Managerial Implications Target Groups Researchers and students of Innovation Management (Open Innovation), R&D, and Business Psychology People who are interested in Innovation Management (Open Innovation), R&D, and Project Management The Author Verena Nedon does research on open innovation at the Institute of Technology and Innovation Management (TUHH), focusing on knowledge exchange between R&D employees and external partners in OI-projects
1. Schlagwortkette
Wirtschaftswissenschaften
Führungstheorie
Innovationswettbewerb
ANZEIGE DER KETTE
Wirtschaftswissenschaften -- Führungstheorie -- Innovationswettbewerb
2. Schlagwortkette
Forschung
Open Innovation
Innovationsmanagement
ANZEIGE DER KETTE
Forschung -- Open Innovation -- Innovationsmanagement
SWB-Titel-Idn
430174802
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-09585-7
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
Cover
.
ISBD-Anzeige
Katalogdatensatz500196969
.
Kategorien-Anzeige
Katalogdatensatz500196969
.
Verwandte Werke
Katalogdatensatz500196969
.
Titel zur Titelsammlung hinzufügen
Katalogdatensatz500196969
.
Kataloginformation500196969
Datensatzanfang
.
Kataloginformation500196969
Seitenanfang
.
Titel vormerken
Katalogdatensatz500196969
Vollanzeige Katalogdaten
Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.
Im Bereich
Kataloginformation
werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.
Der Bereich
Exemplarinformationen
enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.
Schnellsuche
Suche nach