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Anreizsysteme für das Wissensmanagement in KMU: Gestaltung von Anreizsystemen für die Wissensbereitstellung der Mitarbeiter

Kataloginformation Katalogdatensatz500196137 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	118064851 Druckausg.: ‡Zaunmüller, Hannah: Anreizsysteme für das Wissensmanagement in KMU
ISBN	978-3-8244-0836-8
Name	Zaunmüller, Hannah
T I T E L	Anreizsysteme für das Wissensmanagement in KMU
Zusatz zum Titel	Gestaltung von Anreizsystemen für die Wissensbereitstellung der Mitarbeiter
Verlagsort	Wiesbaden ; s.l.
Verlag	Deutscher Universitäts-Verlag
Erscheinungsjahr	2005
Erscheinungsjahr	2005
Umfang	Online-Ressource (XVI, 235 S, online resource)
Reihe	Wirtschaftswissenschaft
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	WissensmanagementAnreizsysteme -- Gestaltung von Anreizsystemen für das Wissensmanagement in KMUs -- Fallstudie -- Zusammenfassung, Schlussbetrachtung und Ausblick.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Zaunmüller, Hannah: Anreizsysteme für das Wissensmanagement in KMU
ISBN	ISBN 978-3-663-09272-8
Klassifikation	KJM
	BUS041000
	330
	658
	650
	HD28-70
	QP 345
	QP 310
Kurzbeschreibung	Wissensmanagement -- Anreizsysteme -- Gestaltung von Anreizsystemen für das Wissensmanagement in KMUs -- Fallstudie -- Zusammenfassung, Schlussbetrachtung und Ausblick.
2. Kurzbeschreibung	Wissen stellt nicht mehr nur einen wichtigen Produktionsfaktor dar, sondern ist eine notwendige Schlüsselressource für nachhaltigen Unternehmenserfolg geworden. Die Motivation der Mitarbeiter für ein erfolgreiches Wissensmanagement ist im Unternehmen daher ein zentrales Thema. Mittels eines Schreibtisch- und Aktionsforschungsansatzes arbeitet Hannah Zaunmüller die Gestaltungsbereiche - d.h. Festlegung der Wissensziele, der Geltungsbereiche und der Anreizinstrumente sowie Messung und Bewertung der Mitarbeiterleistungen - von Anreizsystemen für die Wissensbereitstellung im Rahmen des Wissensmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen aus. Sie entwickelt außerdem eine Vorgehensweise - bestehend aus Situationsanalyse, Konzeptentwicklung und -ausarbeitung, Einführung und Systemüberprüfung - zur Implementierung solcher Anreizsysteme. Im Mittelpunkt steht dabei die Identifizierung von Ansatzpunkten zur Verbesserung der Wissensbereitstellung durch Anreize bzw. Anreizinstrumente.
1. Schlagwortkette	Klein- und Mittelbetrieb
	Wissensmanagement
	Anreizsystem
SWB-Titel-Idn	429160941
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-663-09272-8
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Inhaltsverzeichnis
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