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Soziale Netzwerke in Unternehmen: Potenziale computergestützter Kommunikation in Arbeitsprozessen

Kataloginformation Katalogdatensatz500195580 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	120983362 Druckausg.: ‡Götzenbrucker, Gerit: Soziale Netzwerke in Unternehmen
ISBN	978-3-8350-6009-8
Name	Götzenbrucker, Gerit
T I T E L	Soziale Netzwerke in Unternehmen
Zusatz zum Titel	Potenziale computergestützter Kommunikation in Arbeitsprozessen
Verlagsort	Wiesbaden ; s.l.
Verlag	Deutscher Universitätsverlag
Erscheinungsjahr	2005
Erscheinungsjahr	2005
Umfang	Online-Ressource (XVIII, 305 S, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	1 Problemaufriss: Elektronische Kommunikationskultur in Unternehmen2 Der Einfluss Neuer Informations- und Kommunikationstechnologien auf die Konstitution sozialer Netzwerke -- 3 Methodenmix im Aktionsforschungsprozess: vier Fallstudien zu elektronischer Teamarbeit -- 4 Effekte der Virtualisierung von Arbeitsprozessen -- 5 Literatur -- 6 Anhang.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Götzenbrucker, Gerit: Soziale Netzwerke in Unternehmen
ISBN	ISBN 978-3-322-82193-5
Klassifikation	GTC
	LAN004000
	651.79
	650
	302.2
	P87-96
	MS 5920
	MS 5650
	MS 4850
	QP 343
Kurzbeschreibung	Kooperationen in Unternehmen sind maßgeblich an Kommunikationsprozesse gekoppelt. Soziale Netzwerke, eine nicht an die formale Organisation gebundene Form interner und externer Vernetzung, bieten eine potenzielle Basis zur Zusammenarbeit. Neue Informations- und Kommunikationstechnologien wie E-Mail haben sich in den vergangenen Jahren zu unentbehrlichen Koordinations- und Kommunikationsinstrumenten - insbesondere auch in Teamarbeitsprozessen - entwickelt. Anhand einer Strukturanalyse der elektronischen Kommunikation von vier Arbeitsteams in einem IT-Unternehmen untersucht Gerit Götzenbrucker die Potenziale computergestützter sozialer Netzwerke. Sie zeigt, dass sich im elektronischen Raum alternative Kommunikationskulturen entwickeln und dass sich daraus Machtverschiebungen ergeben. Es wird außerdem deutlich, dass technisch vermittelte Kommunikation Sozialbeziehungen verändert bzw. kreiert, die wiederum auf die konkreten Ausprägungen des Mediums zurückwirken
1. Schlagwortkette	Unternehmen
	Kommunikation
	Bürokommunikation
	Teamwork
	Soziales Netzwerk
SWB-Titel-Idn	429152523
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-322-82193-5
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext

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