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Arbeitskultur 2020: Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft

Kataloginformation Katalogdatensatz500195065 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	413978648 Druckausg.: ‡Arbeitskultur 2020
ISBN	978-3-658-06091-6
Name	Widuckel, Werner
Name	Molina, Karl ¬[Hrsg.]¬
Name ANZEIGE DER KETTE	Molina, Karl ¬[Hrsg.]¬
Name	Ringlstetter, Max J. ¬[Hrsg.]¬
Name	Frey, Dieter ¬[Hrsg.]¬
T I T E L	Arbeitskultur 2020
Zusatz zum Titel	Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2015
Erscheinungsjahr	2015
Umfang	Online-Ressource (VIII, 583 S. 100 Abb, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Weiterer Inhalt	Arbeit im Wandel - Gefährdungen und Chancen für eine neue ArbeitskulturFührung für die Zukunft - neue Arbeitskultur und soziale Beziehungen -- Wandel durch Lernen -- die Organisation einer neuen Arbeitskultur -- Partizipation und Autonomie - zu Beziehung von Mitarbeiter- und Unternehmenszielen der Arbeitskultur 2020 -- Frauen geben Zukunft für eine neue Arbeitskultur -- Alter ist kein Schicksal -- die Demografie einer neuen Arbeitskultur -- Global excellence - Führung und Zusammenarbeit in globalisierten Unternehmen -- Das "Spiel" um Macht und Einfluss - alte und neue Konflikte einer neuen Arbeitskultur. .
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Arbeitskultur 2020
ISBN	ISBN 978-3-658-06092-3
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	650
	658.3
	HF5549-5549.5
	QV 000
	QV 200
Kurzbeschreibung	Arbeit im Wandel - Gefährdungen und Chancen für eine neue Arbeitskultur -- Führung für die Zukunft - neue Arbeitskultur und soziale Beziehungen -- Wandel durch Lernen -- die Organisation einer neuen Arbeitskultur -- Partizipation und Autonomie - zu Beziehung von Mitarbeiter- und Unternehmenszielen der Arbeitskultur 2020 -- Frauen geben Zukunft für eine neue Arbeitskultur -- Alter ist kein Schicksal -- die Demografie einer neuen Arbeitskultur -- Global excellence - Führung und Zusammenarbeit in globalisierten Unternehmen -- Das "Spiel" um Macht und Einfluss - alte und neue Konflikte einer neuen Arbeitskultur.
2. Kurzbeschreibung	Das Buch „Arbeitskultur 2020“ zeigt, wie die Zukunft der Arbeit und Arbeit für die Zukunft erfolgreich gestaltet wird. Anhand von Best Practices erfolgreicher Unternehmen erhalten Leser konkrete Hinweise zur Gestaltung und Umsetzung der Unternehmenskultur in ihrer eigenen Organisation. Beiträge von Unternehmens- und Personalleitern sowie von Wissenschaftlern und Verbandsvertretern decken alle Facetten dieser Thematik ab und liefern Denkanstöße und Implikationen für Unternehmen und Gesellschaft. Damit leistet das Werk einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitskultur in Gegenwart und Zukunft. Das Buch ist auf Initiative des Unternehmens ThinkSimple® entstanden und in Kooperation mit der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt realisiert worden. Die Herausgeber Prof. Dr. Werner Widuckel ist seit 2012 Professor für Personalmanagement und Arbeitsorganisation am wirtschaftswissenschaftlichen Fachbereich der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg . Dr. Karl de Molina ist CEO & Founder von ThinkSimple®, hat seit 2013 an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt einen Lehrauftrag zum Thema Arbeitskompetenzen und entwickelt dort das Testverfahren für Arbeitskompetenzen TS-Index® mit. Prof. Dr. Max Ringlstetter ist Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Personal. Prof. Dr. Dieter Frey ist Professor für Psychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Leiter des LMU-Center for Leadership and People Management. .
1. Schlagwortkette	Unternehmenskultur
	Zukunft
	Aufsatzsammlung
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Unternehmenskultur -- Zukunft -- Aufsatzsammlung
2. Schlagwortkette	Arbeitskultur
2. Schlagwortkette	Arbeitswelt
ANZEIGE DER KETTE	Arbeitskultur -- Arbeitswelt
3. Schlagwortkette	Arbeitswelt
	Arbeitsbedingungen
	Prognose
ANZEIGE DER KETTE	Arbeitswelt -- Arbeitsbedingungen -- Prognose
SWB-Titel-Idn	427820855
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06092-3
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Inhaltsverzeichnis
Siehe auch	Cover

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