| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
479480613 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Gesundheit im Unternehmen |
| Name |
Diedrich, Laura |
| Fischer, Sebastian ¬[VerfasserIn]¬ |
| Name ANZEIGE DER KETTE |
Fischer, Sebastian ¬[VerfasserIn]¬ |
| Name |
Kleinlercher, Kai-Michael ¬[VerfasserIn]¬ |
| Rössler, Wulf ¬[VerfasserIn]¬ |
| T I T E L |
Gesundheit im Unternehmen |
| Zusatz zum Titel |
psychosoziale Ressourcen erhalten, Potenziale entwickeln |
| Weitere Titel |
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen, verändern, verhindern : ein Leitfaden |
| Auflage |
1. Aufl. |
| Verlagsort |
Stuttgart |
| Verlag |
Verlag W. Kohlhammer |
| Erscheinungsjahr |
2015 |
| 2015 |
| Umfang |
147 S. : Ill., graph. Darst. |
| Notiz / Fußnoten |
Literatuverzeichnis: Seite 131 - 144 |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Gesundheit im Unternehmen |
| ISBN |
ISBN 978-3-17-026088-7 Pappe. : EUR 29.99 (DE) |
| ISBN 3-17-026088-X |
| Klassifikation |
610 |
| 658.382 |
| 650 |
| 650 |
| CW 3000 |
| QX 750 |
| XE 6600 |
| Kurzbeschreibung |
Unternehmen bieten ein geeignetes Umfeld für die Förderung psychischer Gesundheit. Mitarbeiter haben zunehmend Bedarf an entsprechenden Angeboten, und Unternehmen suchen nach Strategien, um wirtschaftlichen Verlusten durch Ausfallzeiten vorzubeugen. Dieser Ratgeber bietet Herangehensweisen zur Identifikation, Veränderung und Verhinderung psychosozialer Belastungen in Unternehmen. Die vorgestellten Maßnahmen sind vielfältig, für Veränderungen des Arbeitsplatzes finden sich ebenso Ansatzpunkte wie für Veränderungen auf Organisationsebene. Der Anwender wird bei der praktischen Umsetzung der Maßnahmen unterstützt. |
| 2. Kurzbeschreibung |
Unternehmen bieten ein geeignetes Umfeld für die Förderung psychischer Gesundheit. Mitarbeiter haben zunehmend Bedarf an entsprechenden Angeboten, und Unternehmen suchen nach Strategien, um wirtschaftlichen Verlusten durch Ausfallzeiten vorzubeugen. Dieser Ratgeber bietet Herangehensweisen zur Identifikation, Veränderung und Verhinderung psychosozialer Belastungen in Unternehmen. Die vorgestellten Massnahmen sind vielfältig, für Veränderungen des Arbeitsplatzes finden sich ebenso Ansatzpunkte wie für Veränderungen auf Organisationsebene. Der Anwender wird bei der praktischen Umsetzung der Massnahmen unterstützt.(Verlagstext) |
| 1. Schlagwortkette |
Unternehmen |
| Gesundheitsvorsorge |
| Psychische Störung |
| SWB-Titel-Idn |
427608279 |
| Signatur |
95 144 |
| Internetseite / Link |
Inhaltstext |
| Siehe auch |
Inhaltsverzeichnis |
| Siehe auch |
Verlag |
