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¬Das¬ Bewerber-Auswahl-Gespräch: Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden

Kataloginformation Katalogdatensatz500194722 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	425022099 Druckausg.: ‡Bohlen, Fred N., 1946 - : ¬Das¬ Bewerber-Auswahl-Gespräch
ISBN	978-3-658-07833-1
Name	Bohlen, Fred N.
T I T E L	¬Das¬ Bewerber-Auswahl-Gespräch
Zusatz zum Titel	Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden
Auflage	2. Aufl. 2015. Nachdruck 2015
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2015
Erscheinungsjahr	2015
Umfang	Online-Ressource (XII, 207 S, online resource)
Reihe	Edition Rosenberger
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Einstellungen vorbereitenBewerbungsunterlagen sichten und richtig interpretieren -- Auswahl der Bewerber zum weiteren Vorgehen -- Psychologische Tests -- Bewerber per Telefon selektieren -- Die Gesprächsführung im Einstellungsgespräch -- Was der Bewerber gefragt werden darf -- Die innerbetriebliche Stellenausschreibung -- Die positiven Bewerber einstellen -- Wie Sie den besten Bewerber herausfinden -- Investigative Bewerberauswahl.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Bohlen, Fred N., 1946 - : ¬Das¬ Bewerber-Auswahl-Gespräch
ISBN	ISBN 978-3-658-07834-8
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	658.3
	HF5549-5549.5
	AL 43000
	QV 570
	QV 578
Kurzbeschreibung	Einstellungen vorbereiten -- Bewerbungsunterlagen sichten und richtig interpretieren -- Auswahl der Bewerber zum weiteren Vorgehen -- Psychologische Tests -- Bewerber per Telefon selektieren -- Die Gesprächsführung im Einstellungsgespräch -- Was der Bewerber gefragt werden darf -- Die innerbetriebliche Stellenausschreibung -- Die positiven Bewerber einstellen -- Wie Sie den besten Bewerber herausfinden -- Investigative Bewerberauswahl.
2. Kurzbeschreibung	Der Mensch im Unternehmen Eine falsche Personalauswahl kostet ein Unternehmen Geld und Zeit. Dr. Fred N. Bohlen zeigt, was die professionelle Mitarbeitersuche und -einstellung auszeichnet. Pressestimmen zur ersten Auflage: „Das vorliegende Werk ragt positiv aus der Menge der bereits zahllosen Leitfäden und Handbücher heraus. Der Autor verkneift sich Binsenweisheiten und liefert statt dessen Fakten, Tipps und Hinweise mit hohem Nutzwert […] Kompliment an den Autor!“ Magazin der Wirtschaftsjunioren München 4/2000 „Personalmanager, die sich aus unterschiedlichen Veröffentlichungen die besten Kniffe und Tricks zusammenkopiert haben, finden hier nun alles Wissenswerte zusammengestellt.“ management & training 5/2000.
1. Schlagwortkette	Personalauswahl
1. Schlagwortkette	Vorstellungsgespräch
SWB-Titel-Idn	427137586
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-07834-8
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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