- Hauptmenü-

Katalogdatenanzeige

Change Leadership: Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit

Kataloginformation Katalogdatensatz500192676 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	420454845 Druckausg.: ‡Lehner, Sabine: Change Leadership
ISBN	978-3-658-07969-7
Name	Lehner, Sabine
T I T E L	Change Leadership
Zusatz zum Titel	Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2015
Erscheinungsjahr	2015
Umfang	Online-Ressource (XIII, 107 S. 9 Abb, online resource)
Reihe	BestMasters
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Lehner, Sabine: Change Leadership
ISBN	ISBN 978-3-658-07970-3
Klassifikation	KJC
	BUS041000
	658.4092
	HD28-70
	QV 584
Kurzbeschreibung	Sabine Lehner legt den Fokus auf die integrative Ausrichtung eines modernen Leadership-Ansatzes unter Einbeziehung der oftmals ausgeklammerten personalen Führungskomponenten. Sie entwickelt auf der Basis der Systemtheorie einen erweiterten Zugang für Führungskräfte, der sich dem komplexen Zusammenspiel von sachlichen und emotionalen Wirkungen und Folgewirkungen mit vielfältigen Rückkopplungsschleifen widmet. Dabei zeigt die Autorin, welche Lösungswege sich für Leadership bei Widerstand gegen den Organisationswandel oder Ängsten der Betroffenen eröffnen. Das abschließende Kapitel über Leadership in den emotionalen Veränderungsphasen zeigt Anhaltspunkte für die Reflexion des passenden Führungsstils sowie Ansätze für eine zeitgemäße Führungskräfteentwicklung auf. Der Inhalt: Erfolgreich Changeprozesse gestalte Systemtheoretische Konzepte im Wandel - Systemisches Leadership und Emotionsmanagement - Führung in den emotionalen Phasen der Veränderung. Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Wirtschaftswissenschaft mit den Schwerpunkten Organisation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Personalmanagement, Coaching, Change Management Führungskräfte, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Projektmanager, Coaches, Supervisoren, (Führungskräfte-)Trainer, Personalentwickler. Die Autorin Sabine Lehner hat Projektmanagement und Organisation an der Fachhochschule des BFI in Wien studiert
1. Schlagwortkette	Führung
	Systemtheorie
	Gefühlspsychologie
ANZEIGE DER KETTE	Führung -- Systemtheorie -- Gefühlspsychologie
SWB-Titel-Idn	420328920
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-07970-3
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Cover

ISBD-Anzeige Katalogdatensatz500192676

Kategorien-Anzeige Katalogdatensatz500192676

Titel zur Titelsammlung hinzufügen Katalogdatensatz500192676

Kataloginformation500192676 Datensatzanfang . Kataloginformation500192676 Seitenanfang .

Titel vormerken Katalogdatensatz500192676

Vollanzeige Katalogdaten

Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.

Im Bereich Kataloginformation werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.

Der Bereich Exemplarinformationen enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.