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Zusammenarbeit fördern: Kooperation im Team – ein praxisorientierter Überblick für Führungskräfte

Kataloginformation Katalogdatensatz500192662 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	430088280 Druckausg.: ‡Wiek, Ulrich: Zusammenarbeit fördern
ISBN	978-3-662-45274-5
Name	Wiek, Ulrich
T I T E L	Zusammenarbeit fördern
Zusatz zum Titel	Kooperation im Team – ein praxisorientierter Überblick für Führungskräfte
Verlagsort	Berlin, Heidelberg
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2015
Erscheinungsjahr	2015
Umfang	Online-Ressource (VIII, 46 S, online resource)
Reihe	essentials
Weiterer Inhalt	Rollen und Aufgaben in der ZusammenarbeitVoraussetzungen für Zusammenarbeit -- Kooperative Verhaltensweisen fördern -- Effektive Kommunikation in der Zusammenarbeit.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Wiek, Ulrich: Zusammenarbeit fördern
ISBN	ISBN 978-3-662-45275-2
Klassifikation	KJM
	BUS041000
	658.4022
	658
	650
	HD28-70
	QP 343
Kurzbeschreibung	Rollen und Aufgaben in der Zusammenarbeit -- Voraussetzungen für Zusammenarbeit -- Kooperative Verhaltensweisen fördern -- Effektive Kommunikation in der Zusammenarbeit.
2. Kurzbeschreibung	Ulrich Wiek bietet eine kompakte Darstellung der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Teamarbeit in der heutigen Arbeitswelt, die geprägt ist durch hohe Arbeitsdichte, Zeitdruck, Komplexität und gegenseitige Abhängigkeiten. Er gibt konkrete Hinweise, wie im Arbeitsumfeld Barrieren gegen Zusammenarbeit abgebaut und kooperative Verhaltensweisen gefördert werden können. So begegnet er der Realität, in der sich die meisten Aufgaben nicht mehr alleine erfüllen lassen, Ziele oft nur noch im Team erreichbar sind und sich gleichzeitig der Individualismus verstärkt, die Suche nach dem persönlichen Erfolg. Der Autor beantwortet Fragen wie: Wie lassen sich Individualismus und Teamarbeit unter einen Hut bringen? Wo liegt die richtige Balance zwischen „Ich“ und „Wir“? Wie können Führungskräfte im Umfeld von Leistungsdruck und Wettbewerb Teams und Teammitglieder so zusammenführen, dass Persönlichkeit erlaubt und Gemeinsamkeit erreicht wird? Der Inhalt Rollen und Aufgaben in der Zusammenarbeit Voraussetzungen für Zusammenarbeit Kooperative Verhaltensweisen fördern Effektive Kommunikation in der Zusammenarbeit Die Zielgruppen Dozierende und Studierende des Managements und Ingenieurswesens, der Psychologie und Soziologie Führungskräfte und Projektleiter Der Autor Dr. Ulrich Wiek hat BWL und Sozialwissenschaften studiert und verfügt über 20 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Branchen (Handel, Industrie, Öffentlicher Dienst, Dienstleistung). Seit 1999 arbeitet er als Trainer, Berater und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation und Führung. .
1. Schlagwortkette	Teamwork
ANZEIGE DER KETTE	Teamwork
SWB-Titel-Idn	420328734
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-45275-2
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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