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Beruf und Privatleben - Ein Vereinbarkeitsproblem? Entstehungsfaktoren von erwerbsarbeitsbedingten Abstimmungsproblemen und Konflikten im Privatleben von Beschäftigten in Deutschland

Kataloginformation Katalogdatensatz500192397 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	428365531 Druckausg.: ‡Böhm, Sebastian: Beruf und Privatleben - ein Vereinbarkeitsproblem?
ISBN	978-3-658-02791-9
Name	Böhm, Sebastian
T I T E L	Beruf und Privatleben - Ein Vereinbarkeitsproblem?
Zusatz zum Titel	Entstehungsfaktoren von erwerbsarbeitsbedingten Abstimmungsproblemen und Konflikten im Privatleben von Beschäftigten in Deutschland
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer VS
Erscheinungsjahr	2015
Erscheinungsjahr	2015
Umfang	Online-Ressource (XVI, 314 S. 21 Abb, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Weiterer Inhalt	Problemstellung und Aufbau der StudieDer Wandel des Verhältnisses von Erwerbsarbeit und privaten Lebensformen seit den 1950er Jahren -- Theorien zur Entstehung von Work-Family Divergenzen -- Analysekonzept und Hypothesen -- Verwendete Daten -- Determinanten eines privatlebenfreundlichen Arbeitszeitmanagements -- „Work-to-Family Conflicts“ als Forschungsproblem -- Zeitbasierte „Work-to-Family Conflicts“ (ZWFC) -- Belastungsbasierte „Work-to-Family Conflicts“ (BWFC) -- Zusammenfassung und Ausblick.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Böhm, Sebastian: Beruf und Privatleben - ein Vereinbarkeitsproblem?
ISBN	ISBN 978-3-658-02792-6
Klassifikation	JHBK
	SOC026010
	305
	HM716-753.2
	MS 2050
	QV 221
Kurzbeschreibung	Problemstellung und Aufbau der Studie -- Der Wandel des Verhältnisses von Erwerbsarbeit und privaten Lebensformen seit den 1950er Jahren -- Theorien zur Entstehung von Work-Family Divergenzen -- Analysekonzept und Hypothesen -- Verwendete Daten -- Determinanten eines privatlebenfreundlichen Arbeitszeitmanagements -- „Work-to-Family Conflicts“ als Forschungsproblem -- Zeitbasierte „Work-to-Family Conflicts“ (ZWFC) -- Belastungsbasierte „Work-to-Family Conflicts“ (BWFC) -- Zusammenfassung und Ausblick.
2. Kurzbeschreibung	In den letzten drei Jahrzehnten hat sich in Deutschland das Verhältnis von Beruf und Privatleben stark gewandelt. Die traditionelle Verbindung von männlichem Alleinernährermodell und Normalarbeitsverhältnis hat weitestgehend ausgedient. Frauen und Männer haben heute eine hohe Erwerbsneigung, sie verfolgen vielfältige Karrierepfade und verbinden mit ihrem Beruf mehr als nur den Einkommenserwerb. In der modernen Arbeitswelt treffen sie sowohl auf neuartige Möglichkeiten als auch auf veränderte Anforderungen: Mehr Arbeitszeitflexibilität, hohe Job-Autonomie und Telearbeit auf der einen Seite; hoher Arbeitsdruck, steigende Beschäftigungsunsicherheit und überlange Arbeitszeiten auf der anderen Seite. In diesem Buch wird die Frage untersucht, wie gut Beschäftigten in Deutschland die Abstimmung zwischen Erwerbsarbeit und Privatleben gelingt und welche Arbeitsbedingungen und privaten Lebensumstände dabei hilfreich oder hinderlich sind. Analysiert werden zeit- und belastungsbasierte Vereinbarkeitsprobleme unterschiedlicher Intensitäten unter Berücksichtigung gewandelter beruflicher und außerberuflicher Lebensumstände. Der Inhalt • Theorie, Hypothesen, Daten und Konzept • Abstimmungsprobleme zwischen Erwerbsarbeit und Privatleben • Erwerbsarbeitsbedingte Konflikte im Privatleben Die Zielgruppen • FamiliensoziologInnen • Arbeits- und OrganisationssoziologInnen • WirtschaftspsychologInnen • OrganisationspsychologInnen Der Autor Dr. Sebastian Böhm ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialwissenschaften der Technischen Universität Braunschweig.
1. Schlagwortkette	Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ANZEIGE DER KETTE	Vereinbarkeit von Familie und Beruf
SWB-Titel-Idn	420320180
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-02792-6
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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