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Beruf und Privatleben - Ein Vereinbarkeitsproblem? Entstehungsfaktoren von erwerbsarbeitsbedingten Abstimmungsproblemen und Konflikten im Privatleben von Beschäftigten in Deutschland
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
428365531 Druckausg.: ‡Böhm, Sebastian: Beruf und Privatleben - ein Vereinbarkeitsproblem?
ISBN
978-3-658-02791-9
Name
Böhm, Sebastian
T I T E L
Beruf und Privatleben - Ein Vereinbarkeitsproblem?
Zusatz zum Titel
Entstehungsfaktoren von erwerbsarbeitsbedingten Abstimmungsproblemen und Konflikten im Privatleben von Beschäftigten in Deutschland
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer VS
Erscheinungsjahr
2015
2015
Umfang
Online-Ressource (XVI, 314 S. 21 Abb, online resource)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Weiterer Inhalt
Problemstellung und Aufbau der StudieDer Wandel des Verhältnisses von Erwerbsarbeit und privaten Lebensformen seit den 1950er Jahren -- Theorien zur Entstehung von Work-Family Divergenzen -- Analysekonzept und Hypothesen -- Verwendete Daten -- Determinanten eines privatlebenfreundlichen Arbeitszeitmanagements -- „Work-to-Family Conflicts“ als Forschungsproblem -- Zeitbasierte „Work-to-Family Conflicts“ (ZWFC) -- Belastungsbasierte „Work-to-Family Conflicts“ (BWFC) -- Zusammenfassung und Ausblick.
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Böhm, Sebastian: Beruf und Privatleben - ein Vereinbarkeitsproblem?
ISBN
ISBN 978-3-658-02792-6
Klassifikation
JHBK
SOC026010
305
HM716-753.2
MS 2050
QV 221
Kurzbeschreibung
Problemstellung und Aufbau der Studie -- Der Wandel des Verhältnisses von Erwerbsarbeit und privaten Lebensformen seit den 1950er Jahren -- Theorien zur Entstehung von Work-Family Divergenzen -- Analysekonzept und Hypothesen -- Verwendete Daten -- Determinanten eines privatlebenfreundlichen Arbeitszeitmanagements -- „Work-to-Family Conflicts“ als Forschungsproblem -- Zeitbasierte „Work-to-Family Conflicts“ (ZWFC) -- Belastungsbasierte „Work-to-Family Conflicts“ (BWFC) -- Zusammenfassung und Ausblick.
2. Kurzbeschreibung
In den letzten drei Jahrzehnten hat sich in Deutschland das Verhältnis von Beruf und Privatleben stark gewandelt. Die traditionelle Verbindung von männlichem Alleinernährermodell und Normalarbeitsverhältnis hat weitestgehend ausgedient. Frauen und Männer haben heute eine hohe Erwerbsneigung, sie verfolgen vielfältige Karrierepfade und verbinden mit ihrem Beruf mehr als nur den Einkommenserwerb. In der modernen Arbeitswelt treffen sie sowohl auf neuartige Möglichkeiten als auch auf veränderte Anforderungen: Mehr Arbeitszeitflexibilität, hohe Job-Autonomie und Telearbeit auf der einen Seite; hoher Arbeitsdruck, steigende Beschäftigungsunsicherheit und überlange Arbeitszeiten auf der anderen Seite. In diesem Buch wird die Frage untersucht, wie gut Beschäftigten in Deutschland die Abstimmung zwischen Erwerbsarbeit und Privatleben gelingt und welche Arbeitsbedingungen und privaten Lebensumstände dabei hilfreich oder hinderlich sind. Analysiert werden zeit- und belastungsbasierte Vereinbarkeitsprobleme unterschiedlicher Intensitäten unter Berücksichtigung gewandelter beruflicher und außerberuflicher Lebensumstände. Der Inhalt • Theorie, Hypothesen, Daten und Konzept • Abstimmungsprobleme zwischen Erwerbsarbeit und Privatleben • Erwerbsarbeitsbedingte Konflikte im Privatleben Die Zielgruppen • FamiliensoziologInnen • Arbeits- und OrganisationssoziologInnen • WirtschaftspsychologInnen • OrganisationspsychologInnen Der Autor Dr. Sebastian Böhm ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialwissenschaften der Technischen Universität Braunschweig.
1. Schlagwortkette
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ANZEIGE DER KETTE
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
SWB-Titel-Idn
420320180
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-02792-6
Internetseite / Link
Resolving-System
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Volltext
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