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Innovation Leadership: Führung zwischen Freiheit und Norm

Kataloginformation Katalogdatensatz500191490 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	416328156 Druckausg.: ‡Kaudela-Baum, Stephanie: Innovation Leadership
ISBN	978-3-658-06525-6
Name	Kaudela-Baum, Stephanie
Name	Holzer, Jacqueline
Name ANZEIGE DER KETTE	Holzer, Jacqueline
Name	Kocher, Pierre-Yves
T I T E L	Innovation Leadership
Zusatz zum Titel	Führung zwischen Freiheit und Norm
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2014
Erscheinungsjahr	2014
Umfang	Online-Ressource (XVII, 309 S. 48 Abb, online resource)
Reihe	uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
Weiterer Inhalt	Führen im InnovationskontextDas innovative Unternehmen und Innovationsförderung: Grundlagen -- Innovationsförderung und Führung: Innovation Leadership -- InnoLEAD©: integrierte innovationsfördernde Führung -- innoLEAD© - Gestaltungsfeld 1: Gestaltung innovatorischer Freiräume -- innoLEAD©-Gestaltungsfeld 2: strategische Dimension der innovationsfördernden Führung -- innoLEAD©-Gestaltungsfeld 3: strukturelle Dimension der innovationsfördernden Führung -- innoLEAD©-Gestaltungsfeld 4: kulturelle Dimension der innovationsfördernden Führung -- innoLEAD©-Gestaltungsfeld 5: relationale Dimension der innovationsfördernden Führung -- Die eigene Praxis befragen und die eigene Praxis selbst beschreiben.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Kaudela-Baum, Stephanie: Innovation Leadership
ISBN	ISBN 978-3-658-06526-3
Klassifikation	KJC
	BUS041000
	658.408
	658.4092
	HD28-70
	QV 584
Kurzbeschreibung	Führen im Innovationskontext -- Das innovative Unternehmen und Innovationsförderung: Grundlagen -- Innovationsförderung und Führung: Innovation Leadership -- InnoLEAD©: integrierte innovationsfördernde Führung -- innoLEAD© – Gestaltungsfeld 1: Gestaltung innovatorischer Freiräume -- innoLEAD©-Gestaltungsfeld 2: strategische Dimension der innovationsfördernden Führung -- innoLEAD©-Gestaltungsfeld 3: strukturelle Dimension der innovationsfördernden Führung -- innoLEAD©-Gestaltungsfeld 4: kulturelle Dimension der innovationsfördernden Führung -- innoLEAD©-Gestaltungsfeld 5: relationale Dimension der innovationsfördernden Führung -- Die eigene Praxis befragen und die eigene Praxis selbst beschreiben.
2. Kurzbeschreibung	Im vorliegenden Buch präsentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes Modell (innoLEAD) zur integrierten innovationsfördernden Führung. Die dynamische Entwicklung von Technologien, die Globalisierung von Innovationsaktivitäten und zunehmend unübersichtlichere Wissensströme fordern heute die Führungspersonen von Unternehmen. Diese Entwicklungen machen auch eine Anpassung der etablierten Führungspraxis nötig: Gefragt ist ein achtsameres Führungsverhalten, das zu einem dynamischen Umgang mit Führungs- und Managementinstrumenten zur Innovationsförderung beiträgt. Innovation Leadership beinhaltet einen kunstvollen Balanceakt zwischen dem Gewähren von Freiräumen für innovationswirksame Entwicklungen und der für das effiziente Erreichen von Zielen notwendigen Standardisierung. Das hier präsentierte innoLEAD-Modell unterstützt Führungskräfte dabei, Entwicklungsfelder in Bezug auf die Organisations- und Personalentwicklung zu identifizieren, und bietet Ansatzpunkte zu deren Gestaltung. „Good Practices“ für wissensintensive Unternehmen werden herausgearbeitet und durch zahlreiche Praxisbeispiele, kurze Fallstudien und Checklisten illustriert. Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO unterstützte diese Studie. Die Autoren Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum ist Professorin für Organisation, Führung und Personal an der Hochschule Luzern – Wirtschaft und Leiterin des Competence Centers General Management. Sie ist Gründerin des Netzwerkes für angewandte Innovationsforschung neo. Prof. Dr. Jacqueline Holzer ist Kommunikations- und Kulturwissenschaftlerin und leitet den Studiengang Theater im Departement Darstellende Künste und Film der Zürcher Hochschule der Künste. Pierre-Yves Kocher ist Dozent und Projektleiter in den Themenbereichen Innovations- und Wissensmanagement an der Hochschule Luzern – Wirtschaft. Er ist Gründer und Co-Geschäftsführer der Beratungsfirma Kocher & Scheiber. .
1. Schlagwortkette	Innovationsmanagement
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Innovationsmanagement
2. Schlagwortkette	Innovationsmanagement
2. Schlagwortkette	Führungsstil
ANZEIGE DER KETTE	Innovationsmanagement -- Führungsstil
SWB-Titel-Idn	417087160
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06526-3
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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