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¬Die¬ auszehrende Organisation: Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt

Kataloginformation Katalogdatensatz500190566 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	410366544 Druckausg.: ‡¬Die¬ auszehrende Organisation
ISBN	978-3-658-05306-2
Name	Oelsnitz, Dietrich ¬von der¬
Name	Schirmer, Frank
ANZEIGE DER KETTE	Schirmer, Frank
Name	Wüstner, Kerstin
T I T E L	¬Die¬ auszehrende Organisation
Zusatz zum Titel	Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2014
Erscheinungsjahr	2014
Umfang	Online-Ressource (XII, 330 S. 40 Abb, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Weiterer Inhalt	Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen ArbeitsweltDas Individuum in einem auszehrenden Arbeitsumfeld -- Die Organisation als auszehrendes Arbeitsumfeld -- Dienstleistung und Gesundheit: Ausgewählte Perspektiven -- Einsichten und Folgerungen für eine gesunde Arbeitswelt.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡¬Die¬ auszehrende Organisation
ISBN	ISBN 978-3-658-05307-9
Klassifikation	KJC
	BUS041000
	658.4092
	HD28-70
	CW 3000
	QX 750
	MS 5850
	CW 2000
Kurzbeschreibung	Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt -- Das Individuum in einem auszehrenden Arbeitsumfeld -- Die Organisation als auszehrendes Arbeitsumfeld -- Dienstleistung und Gesundheit: Ausgewählte Perspektiven -- Einsichten und Folgerungen für eine gesunde Arbeitswelt.
2. Kurzbeschreibung	Das Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitsprozesse und befragt diese auf ihre potenziell auszehrende Wirkung. Renommierte Wissenschaftler und Praktiker mit umfassender Erfahrung in ihren jeweiligen Spezialgebieten beleuchten die betrieblich-institutionellen Funktionsweisen, Praktiken und Bedingungen moderner Organisationen aus betriebswirtschaftlicher, soziologischer und psychologischer Sicht. Die daraus resultierende Analyse der „erschöpfenden“ bzw. „auszehrenden“ Organisation ergänzt die aktuelle Diskussion des Burnout-Syndroms, die das Phänomen tendenziell eher aus individueller, medizinisch-pathologischer Perspektive betrachtet, um eine wichtige systemische Perspektive. Deutlich werden zudem präventive und kurative Ansatzpunkte herausgearbeitet. Der Inhalt Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt Das Individuum in einem auszehrenden Arbeitsumfeld Die Organisation als auszehrendes Arbeitsumfeld Dienstleistung und Gesundheit: Ausgewählte Perspektiven Einsichten und Folgerungen für eine gesunde Arbeitswelt Die Herausgeber Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz ist Leiter des Instituts für Unternehmensführung und Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Führung an der Technischen Universität Braunschweig. Prof. Dr. Frank Schirmer ist Inhaber der Professur für Organisation an der Technischen Universität Dresden. Prof. Dr. Kerstin Wüstner ist Inhaberin der Professur für Psychologie im Fachbereich Allgemeine Verwaltung der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin.
1. Schlagwortkette	Arbeitswelt
	Burnout-Syndrom
	Gesundheitsförderung
	Gesundheitsvorsorge
	Aufsatzsammlung
ANZEIGE DER KETTE	Arbeitswelt -- Burnout-Syndrom -- Gesundheitsförderung -- Gesundheitsvorsorge -- Aufsatzsammlung
SWB-Titel-Idn	415346851
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-05307-9
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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