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Arbeit – eine Neubestimmung: Managementforschung 24
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
414655354 Druckausg.: ‡Arbeit – eine Neubestimmung
ISBN
978-3-658-06273-6
Name
Sydow, Jörg
Sadowski, Dieter ¬[Hrsg.]¬
Name ANZEIGE DER KETTE
Sadowski, Dieter ¬[Hrsg.]¬
Name
Conrad, Peter ¬[Hrsg.]¬
T I T E L
Arbeit – eine Neubestimmung
Zusatz zum Titel
Managementforschung 24
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
2014
2014
Umfang
Online-Ressource (XIII, 311 S. 15 Abb, online resource)
Reihe
Managementforschung ; 24
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Arbeit – eine Neubestimmung
ISBN
ISBN 978-3-658-06274-3
Klassifikation
K
BUS000000
KJ
BUS042000
330
658.315
650
HB71-74
QP 300
Kurzbeschreibung
Arbeit als Tätigkeit -- Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt -- Konfiguration von new employment relationships -- Personalabbaupläne und der Verlust von Humankapital -- Tools in der Management- und Beratungsarbeit -- Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung -- Promotorenarbeit von Managern staatlich geförderter Netzwerke -- Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich.
2. Kurzbeschreibung
Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit – eine Neubestimmung und enthält die folgenden Beiträge: · Arbeit als Tätigkeit · Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt · Konfiguration von new employment relationships · Personalabbaupläne und der Verlust von Humankapital · Tools in der Management- und Beratungsarbeit · Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung · Promotorenarbeit von Managern staatlich geförderter Netzwerke · Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich Die Herausgeber der Managementforschung 24 Prof. Dr. Jörg Sydow lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation, am Management-Department der Freien Universität Berlin. Prof. em. Dr. Dr. h.c. Dieter Sadowski ist Fellow am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) an der Universität Trier. Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement an der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.
1. Schlagwortkette
Arbeitsbeziehungen
Aufsatzsammlung
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE
Arbeitsbeziehungen -- Aufsatzsammlung
2. Schlagwortkette
Arbeitswelt
Arbeit
Arbeitsbeziehungen
Personalpolitik
ANZEIGE DER KETTE
Arbeitswelt -- Arbeit -- Arbeitsbeziehungen -- Personalpolitik
SWB-Titel-Idn
414024850
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06274-3
Internetseite / Link
Resolving-System
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