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Employer Branding für KMU: der Mittelstand als attraktiver Arbeitgeber

Kataloginformation Katalogdatensatz500189711 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	399400443 Druckausg.: ‡Immerschitt, Wolfgang, 1954 - 2022: Employer Branding für KMU
ISBN	978-3-658-01203-8
Name	Immerschitt, Wolfgang
Name	Stumpf, Marcus
ANZEIGE DER KETTE	Stumpf, Marcus
T I T E L	Employer Branding für KMU
Zusatz zum Titel	der Mittelstand als attraktiver Arbeitgeber
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2014
Erscheinungsjahr	2014
Umfang	Online-Ressource (XIX, 263 S. 73 Abb, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Die Problemlage für den MittelstandEmployer Branding: Theorie und Empirie -- Employer-Branding-Prozess -- Kommunikation als Arbeitgeber -- 24 Praxisbeispiele zum Employer Branding im Mittelstand.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Immerschitt, Wolfgang, 1954 - 2022: Employer Branding für KMU
ISBN	ISBN 978-3-658-01204-5
Klassifikation	KJM
	BUS041000
	658.311
	658
	650
	HD28-70
	QP 310
	QV 578
Kurzbeschreibung	Die Problemlage für den Mittelstand -- Employer Branding: Theorie und Empirie -- Employer-Branding-Prozess -- Kommunikation als Arbeitgeber -- 24 Praxisbeispiele zum Employer Branding im Mittelstand.
2. Kurzbeschreibung	Eine attraktive Arbeitgebermarke ist in Zeiten des Fachkräftemangels das A und O im Personalmarketing. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen im internationalen Konkurrenzumfeld stellt die Rekrutierung und Bindung geeigneter Mitarbeiter eine besondere Herausforderung dar. Dieses Buch zeigt strukturiert auf, wie KMU erfolgreiche Arbeitgebermarken schaffen können, und bietet fundierte Grundlagen, zahlreiche Praxisbeispiele und 22 anschauliche Unternehmensfallstudien. „Dies ist das erste Buch, das die Umsetzung und das Controlling von Employer Branding speziell für den Mittelstand praxisnah aufzeigt und zudem die theoretische Fundierung bietet.“ Univ.-Professor Dr. Dr. habil. Wolfgang Becker, Direktor des Europäischen Kompetenzzentrums für Angewandte Mittelstandsforschung, Otto-Friedrich-Universität Bamberg „Die Autoren … bieten ganz konkrete Handlungshilfen, wie sich Mittelständler als attraktive Arbeitgeber profilieren können, ohne dabei die budgetären Möglichkeiten zu überspannen." Mario Ohoven, Präsident des BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e. V. Der Inhalt Umbruch der Arbeitswelt.- Merkmale von Klein- und Mittelunternehmen.- Theoretische Grundlagen.- Employer Branding-Prozess.- Situationsanalyse.- Strategische Planung.- Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen.- Rekrutierung, Einstiegsphase, Mitarbeiterbindung.- Controlling des Employer Branding.- Fallbeispiele. Die Autoren Dr. Wolfgang Immerschitt ist geschäftsführender Gesellschafter von Plenos – Agentur für Kommunikation sowie Universitätslektor am Fachbereich Kommunikationswissenschaft der Universität Salzburg. Prof. Dr. Marcus Stumpf ist Direktor des Employer Branding Institute (EBI) (Stuttgart –Salzburg).
1. Schlagwortkette	Klein- und Mittelbetrieb
1. Schlagwortkette	Personalmarketing
SWB-Titel-Idn	414021150
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-01204-5
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Inhaltsverzeichnis
Siehe auch	Cover

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