| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
318557312 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Badura, Bernhard, 1943 - : Fehlzeiten-Report 2009 |
| 318557312 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Badura, Bernhard, 1943 - : Fehlzeiten-Report 2009 |
| 64507599X Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Fehlzeiten-Report 2009 |
| Name |
Badura, Bernhard ¬[HerausgeberIn; MitwirkendeR]¬ |
| Schröder, Helmut ¬[HerausgeberIn; MitwirkendeR]¬ |
| ANZEIGE DER KETTE |
Schröder, Helmut ¬[HerausgeberIn; MitwirkendeR]¬ |
| Name |
Klose, Joachim ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Macco, Katrin ¬[HerausgeberIn; MitwirkendeR]¬ |
| T I T E L |
Arbeit und Psyche |
| Zusatz zum Titel |
Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fördern : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft |
| Verlagsort |
Heidelberg ; Berlin |
| Verlag |
Springer |
| Erscheinungsjahr |
2010 |
| 2010 |
| Umfang |
xiii, 466 Seiten : Illustrationen, Diagramme |
| Format |
24 cm |
| Reihe |
Fehlzeiten-Report ; 2009 |
| Fehlzeiten-Report |
| Band |
2009 |
| Notiz / Fußnoten |
Literaturangaben |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Badura, Bernhard, 1943 - : Fehlzeiten-Report 2009 |
| Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Badura, Bernhard, 1943 - : Fehlzeiten-Report 2009 |
| Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Fehlzeiten-Report 2009 |
| ISBN |
ISBN 978-3-642-01077-4 Broschur : EUR 44.95, sfr 70.00 (freier Pr.) |
| Verlags- / Firmen- |
¬Best.-Nr.¬ 12563005 |
| Klassifikation |
158.72 |
| 158.72 |
| 610 |
| 650 |
| 150 |
| CW 1500 |
| QP 410 |
| CW 3000 |
| Kurzbeschreibung |
Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld informiert umfassend über die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Das diesjährige Schwerpunktthema ist Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fördern".Psychische Erkrankungen als Ursache für eine Arbeitsunfähigkeit haben in den letzten Jahren stetig zugenommen. Vielfach gehen sie mit langen Fehlzeiten einher, was für Arbeitnehmer und Arbeitgeber erhebliche Belastungen bedeutet. Neben einem Überblick über Verbreitung, Kosten und Formen psychischer Belastungen und Beeinträchtigungen zeigen aktuelle Studien und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis auf, wie Unternehmen einerseits psychische Belastungen reduzieren und andererseits psychisches Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern können und welche Chancen diese Investition in das Sozialkapital für Betrieb und Beschäftigte in sich birgt. |
| 1. Schlagwortkette |
Unternehmen |
| Arbeitnehmer |
| Psychische Belastung |
| Arbeitsunfähigkeit |
| Personalpolitik |
| Gesundheitsförderung |
| SWB-Titel-Idn |
311422357 |
| Signatur |
91 846 |
| Internetseite / Link |
Cover |
| Siehe auch |
Cover |
| Siehe auch |
Auszug |
| Siehe auch |
Inhaltsverzeichnis |
| Siehe auch |
Rezension |
