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After Work Balance: Die Zeit danach: Die Perspektiven der Älteren

Kataloginformation Katalogdatensatz500184788 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	409767077 Druckausg.: ‡Goldammer, Dietmar: After work balance: die Zeit danach
ISBN	978-3-658-04421-3
Name	Goldammer, Dietmar
T I T E L	After Work Balance: Die Zeit danach
Zusatz zum Titel	Die Perspektiven der Älteren
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer VS
Erscheinungsjahr	2014
Erscheinungsjahr	2014
Umfang	Online-Ressource (VIII, 45 S. 1 Abb, online resource)
Reihe	essentials
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Goldammer, Dietmar: After work balance: die Zeit danach
ISBN	ISBN 978-3-658-04422-0
Klassifikation	JHBD
	SOC006000
	304.6
	HB848-3697
	MS 2700
Kurzbeschreibung	Was heißt eigentlich alt? -- Ein Plan für das Alter -- Das Netzwerk für den Ruhestand -- Muss man Muße wieder lernen? -- Kann ich noch einmal etwas Neues anfangen? -- Die Perspektiven der Älteren.
2. Kurzbeschreibung	Wir werden immer älter, und viele Menschen sind beim Eintritt in den Ruhestand noch fit und möchten eine Tätigkeit ausüben, die ihnen Freude bereitet und für andere Nutzen stiftet. Dietmar Goldammer klärt auf, regt an und mobilisiert. Unterschiedliche individuelle Voraussetzungen erfordern unterschiedliche Strategien für eine veränderte Lebenssituation der älteren Menschen, und der Autor informiert mit zahlreichen Beispielen darüber, wie andere diese Situation erfolgreich gelöst haben. Zuvor stellt er dar, wie man sich auf den Ruhestand vorbereiten kann, welche Möglichkeiten es gibt und worauf man achten sollte. Auf diese Weise wird deutlich, dass man auch nach der Pensionierung noch erstrebenswerte Ziele erreichen kann. Der Inhalt - Was heißt eigentlich alt? - Ein Plan für das Alter - Das Netzwerk für den Ruhestand - Muss man Muße wieder lernen? - Kann ich noch einmal etwas Neues anfangen? - Die Perspektiven der Älteren Die Zielgruppen - Dozierende und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften - Führungskräfte sowie Manager im Bereich Human Resources - Personen am Übergang zur Pension oder Rente Der Autor Dr. Dietmar Goldammer ist als Unternehmensberater in Düsseldorf tätig.
SWB-Titel-Idn	399528148
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-04422-0
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Cover

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