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Sozialen Wandel gestalten: Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
403719178 Druckausg.: ‡Sozialen Wandel gestalten
ISBN
978-3-531-19297-0
Name
Jostmeier, Milena
Georg, Arno ¬[Hrsg.]¬
Name ANZEIGE DER KETTE
Georg, Arno ¬[Hrsg.]¬
Name
Jacobsen, Heike ¬[Hrsg.]¬
T I T E L
Sozialen Wandel gestalten
Zusatz zum Titel
Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer VS
Erscheinungsjahr
2014
2014
Umfang
Online-Ressource (VIII, 464 S. 22 Abb, online resource)
Reihe
Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Sozialen Wandel gestalten
ISBN
ISBN 978-3-531-19298-7
Klassifikation
JHBD
SOC006000
304.6
HB848-3697
MS 5650
MS 4850
MS 1170
Kurzbeschreibung
Institutionelle Schnittstellen und neue Formen der Kooperation -- Fragen und Neuorientierung der Forschung zur Bewältigung gesellschaftlicher Zukunftsfelder -- Formen der Zusammenarbeit und Methoden der Wissensintegration -- Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung.
2. Kurzbeschreibung
Der Band zeigt am Beispiel des Förderschwerpunkts „Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements“ im Programm „Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung auf, welches gesellschaftliche Innovationspotenzial anwendungsorientierte Forschung zur Gestaltung von Arbeit und Organisation an den Schnittstellen zu Politik und Wirtschaft erzeugen kann. Die AutorInnen reflektieren wissenschaftliche und gesellschaftliche Erträge, aber auch strukturell bedingte Divergenzen und zeigen auf, wie diese konstruktiv bearbeitet werden können. Der Inhalt · Institutionelle Schnittstellen und neue Formen der Kooperation · Fragen und Neuorientierung der Forschung zur Bewältigung gesellschaftlicher Zukunftsfelder · Formen der Zusammenarbeit und Methoden der Wissensintegration · Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung Die Zielgruppen · Dozierende und Studierende der Soziologie sowie der Innovations- und Wissenschaftsforschung · ExpertInnen aus Politik und Wirtschaft Die Herausgeber Dipl.-Soz.wiss Milena Jostmeier ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Sozialforschungsstelle Dortmund, Technische Universität Dortmund. Dipl.-Soz.wiss Arno Georg ist dort Koordinator des Forschungsbereichs Arbeitspolitik und Gesundheit. Prof. Dr. Heike Jacobsen ist Inhaberin des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Industriesoziologie an der Brandenburgisch Technischen Universität Cottbus.
1. Schlagwortkette
Sozioökonomischer Wandel
Wissensproduktion
Arbeitswissenschaft
Organisationsforschung
Innovationspotenzial
Aufsatzsammlung
ANZEIGE DER KETTE
Sozioökonomischer Wandel -- Wissensproduktion -- Arbeitswissenschaft -- Organisationsforschung -- Innovationspotenzial -- Aufsatzsammlung
SWB-Titel-Idn
395811104
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-19298-7
Internetseite / Link
Resolving-System
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