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Sozialen Wandel gestalten: Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung

Kataloginformation Katalogdatensatz500183574 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	403719178 Druckausg.: ‡Sozialen Wandel gestalten
ISBN	978-3-531-19297-0
Name	Jostmeier, Milena
Name	Georg, Arno ¬[Hrsg.]¬
Name ANZEIGE DER KETTE	Georg, Arno ¬[Hrsg.]¬
Name	Jacobsen, Heike ¬[Hrsg.]¬
T I T E L	Sozialen Wandel gestalten
Zusatz zum Titel	Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer VS
Erscheinungsjahr	2014
Erscheinungsjahr	2014
Umfang	Online-Ressource (VIII, 464 S. 22 Abb, online resource)
Reihe	Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Sozialen Wandel gestalten
ISBN	ISBN 978-3-531-19298-7
Klassifikation	JHBD
	SOC006000
	304.6
	HB848-3697
	MS 5650
	MS 4850
	MS 1170
Kurzbeschreibung	Institutionelle Schnittstellen und neue Formen der Kooperation -- Fragen und Neuorientierung der Forschung zur Bewältigung gesellschaftlicher Zukunftsfelder -- Formen der Zusammenarbeit und Methoden der Wissensintegration -- Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung.
2. Kurzbeschreibung	Der Band zeigt am Beispiel des Förderschwerpunkts „Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements“ im Programm „Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung auf, welches gesellschaftliche Innovationspotenzial anwendungsorientierte Forschung zur Gestaltung von Arbeit und Organisation an den Schnittstellen zu Politik und Wirtschaft erzeugen kann. Die AutorInnen reflektieren wissenschaftliche und gesellschaftliche Erträge, aber auch strukturell bedingte Divergenzen und zeigen auf, wie diese konstruktiv bearbeitet werden können. Der Inhalt · Institutionelle Schnittstellen und neue Formen der Kooperation · Fragen und Neuorientierung der Forschung zur Bewältigung gesellschaftlicher Zukunftsfelder · Formen der Zusammenarbeit und Methoden der Wissensintegration · Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung Die Zielgruppen · Dozierende und Studierende der Soziologie sowie der Innovations- und Wissenschaftsforschung · ExpertInnen aus Politik und Wirtschaft Die Herausgeber Dipl.-Soz.wiss Milena Jostmeier ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Sozialforschungsstelle Dortmund, Technische Universität Dortmund. Dipl.-Soz.wiss Arno Georg ist dort Koordinator des Forschungsbereichs Arbeitspolitik und Gesundheit. Prof. Dr. Heike Jacobsen ist Inhaberin des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Industriesoziologie an der Brandenburgisch Technischen Universität Cottbus.
1. Schlagwortkette	Sozioökonomischer Wandel
	Wissensproduktion
	Arbeitswissenschaft
	Organisationsforschung
	Innovationspotenzial
	Aufsatzsammlung
ANZEIGE DER KETTE	Sozioökonomischer Wandel -- Wissensproduktion -- Arbeitswissenschaft -- Organisationsforschung -- Innovationspotenzial -- Aufsatzsammlung
SWB-Titel-Idn	395811104
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-19298-7
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Cover

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