Vorliegende Sprache |
ger |
Hinweise auf parallele Ausgaben |
39439805X Druckausg.: ‡Performance Management im Hochschulbereich |
770483070 Erscheint auch als (Druckausgabe): ‡Performance Management im Hochschulbereich |
ISBN |
978-3-658-03347-7 |
Name |
Dilger, Alexander |
Dyckhoff, Harald ¬[Hrsg.]¬ |
ANZEIGE DER KETTE |
Dyckhoff, Harald ¬[Hrsg.]¬ |
Name |
Fandel, Günter ¬[Hrsg.]¬ |
T I T E L |
Performance Management im Hochschulbereich |
Verlagsort |
Wiesbaden |
Verlag |
Springer Gabler |
Erscheinungsjahr |
2013 |
2013 |
Umfang |
Online-Ressource (Etwa 150 S, online resource) |
Reihe |
ZfB-Special Issues ; 3/2013 |
Notiz / Fußnoten |
Description based upon print version of record |
Weiterer Inhalt |
Work Motivation And Job Satisfaction As Antecedents Of Research Performance: Investigation Of Different Mediation ModelsBeyond Publication Counts: The Impact Of Citations And Combined Metrics On The Performance Measurement Of German Business Researchers -- Measuring balanced effectiveness and efficiency of German business schools’ research performance -- Mündliche Gruppenprüfungen als Instrument der Bewertung universitärer Leistungen. |
Titelhinweis |
Druckausg.: ‡Performance Management im Hochschulbereich |
Erscheint auch als (Druckausgabe): ‡Performance Management im Hochschulbereich |
ISBN |
ISBN 978-3-658-03348-4 |
Klassifikation |
K |
BUS000000 |
KJ |
BUS042000 |
330 |
378.166 |
650 |
114 |
HB71-74 |
QP 321 |
QQ 000 |
AL 24000 |
QX 850 |
QB 910 |
QP 140 |
Kurzbeschreibung |
Work Motivation And Job Satisfaction As Antecedents Of Research Performance: Investigation Of Different Mediation Models -- Beyond Publication Counts: The Impact Of Citations And Combined Metrics On The Performance Measurement Of German Business Researchers -- Measuring balanced effectiveness and efficiency of German business schools’ research performance -- Mündliche Gruppenprüfungen als Instrument der Bewertung universitärer Leistungen. |
2. Kurzbeschreibung |
Dieses Special Issue zeigt unterschiedliche Ansatzpunkte und Herangehensweisen betriebswirtschaftlicher Forschungen im Bereich des Performance Managements im Hochschulbereich. Die konzeptionell bzw. empirisch hergeleiteten Ergebnisse und Erkenntnisse geben wertvolle Denkanstöße und Hinweise zur praktischen Gestaltung von Anreizsystemen in Hochschulen, zur Auswahl und Verwendung von Leistungsindikatoren sowie zur Gestaltung von Prüfungen in der akademischen Lehre. |
1. Schlagwortkette |
Hochschule |
Performance Management |
Aufsatzsammlung |
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE |
Hochschule -- Performance Management -- Aufsatzsammlung |
2. Schlagwortkette |
Hochschule |
Akademiker |
Leistungsbeurteilung |
ANZEIGE DER KETTE |
Hochschule -- Akademiker -- Leistungsbeurteilung |
SWB-Titel-Idn |
394570049 |
Signatur |
Springer E-Book |
Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
Elektronische Adresse |
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-03348-4 |
Internetseite / Link |
Resolving-System |
Siehe auch |
Volltext |
Siehe auch |
Cover |