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Barrieren im Wissenstransfer: Ursachen und deren Überwindung

Kataloginformation Katalogdatensatz500181301 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	348140614 Druckausg.: ‡Schmid, Hedwig: Barrieren im Wissenstransfer
ISBN	978-3-8349-3092-7
Name	Schmid, Hedwig
T I T E L	Barrieren im Wissenstransfer
Zusatz zum Titel	Ursachen und deren Überwindung
Verlagsort	Wiesbaden ; s.l.
Verlag	Springer Fachmedien Wiesbaden
Erscheinungsjahr	2013
Erscheinungsjahr	2013
Umfang	Online-Ressource (XVIII, 250 S. 34 Abb, online resource)
Reihe	Informationsmanagement und Computer Aided Team
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Wissenstransfer und Wissensbarrieren.- Theorie der Neuen Institutionenökonomie als Erklärungsansatz des WissenstransfersHypothesenformulierung zur Gestaltung von Wissenstransferprozessen -- Konsequenzen für die Gestaltung des Wissenstransfers in Unternehmen.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Schmid, Hedwig: Barrieren im Wissenstransfer
ISBN	ISBN 978-3-8349-6888-3
Klassifikation	UF
	COM039000
	KJQ
	BUS083000
	338.926
	658.05
	650
	HF54.5-54.56
	QP 345
Kurzbeschreibung	Wissenstransfer und Wissensbarrieren.- Theorie der Neuen Institutionenökonomie als Erklärungsansatz des Wissenstransfers -- Hypothesenformulierung zur Gestaltung von Wissenstransferprozessen -- Konsequenzen für die Gestaltung des Wissenstransfers in Unternehmen.
2. Kurzbeschreibung	Das Ende des vergangenen Jahrhunderts gilt als Übergang von der Industrie- zur Wissensgesellschaft. Hedwig Schmid überprüft auf der Grundlage der Institutionenökonomie und des zugrunde liegenden Menschenbildes unter Einbezug des Vertrauensprinzips Hypothesen für den erfolgreichen Transfer von Wissen in Unternehmen. Die Autorin zeigt, dass die stark auf Hemmnissen und Egoismen beruhenden Barrieren bei der Weitergabe von Wissen überbrückbar sind. Sie weist signifikante Einflussgrößen nach und leitet auf dieser Basis Handlungsempfehlungen ab. Der Inhalt · Wissenstransfer und Wissensbarrieren · Theorie der Neuen Institutionenökonomie als Erklärungsansatz des Wissenstransfers · Hypothesenformulierung zur Gestaltung von Wissenstransferprozessen · Konsequenzen für die Gestaltung des Wissenstransfers in Unternehmen Die Zielgruppen · Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management, Unternehmensführung und Organisation sowie der Wirtschaftsinformatik und Praktiker aus diesen Bereichen. Die Autorin Dr. Hedwig Schmid studierte Betriebswirtschaftslehre an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen und promovierte an der Technischen Universität München. Sie ist im Personalwesen tätig mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Personalführung. Der Herausgeber Die Reihe Informationsmanagement und Computer Aided Team wird herausgegeben von Prof. Dr. Helmut Krcmar.
1. Schlagwortkette	Wissenschaftstransfer
	Institutionenökonomie
	Prozessmanagement
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Wissenschaftstransfer -- Institutionenökonomie -- Prozessmanagement
2. Schlagwortkette	Wissenschaftstransfer
2. Schlagwortkette	Wissensmanagement
ANZEIGE DER KETTE	Wissenschaftstransfer -- Wissensmanagement
SWB-Titel-Idn	39225378X
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6888-3
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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