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Praxishandbuch Interkulturelles Management: Der andere Weg: Affektives Vermitteln interkultureller Kompetenz

Praxishandbuch Interkulturelles Management: Der andere Weg: Affektives Vermitteln interkultureller Kompetenz
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
Hinweise auf parallele Ausgaben 379754495 Druckausg.: ‡Haller, Peter M.: Praxishandbuch interkulturelles Management
ISBN 978-3-658-00328-9
Name Haller, Peter M.
Nägele, Ulrich
Name ANZEIGE DER KETTE Nägele, Ulrich
T I T E L Praxishandbuch Interkulturelles Management
Zusatz zum Titel Der andere Weg: Affektives Vermitteln interkultureller Kompetenz
Verlagsort Wiesbaden
Verlag Springer Gabler
Erscheinungsjahr 2013
2013
Umfang Online-Ressource (XVI, 336 S. 62 Abb, digital)
Reihe SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten Includes bibliographical references
Titelhinweis Druckausg.: ‡Haller, Peter M.: Praxishandbuch interkulturelles Management
ISBN ISBN 978-3-658-00329-6
Klassifikation KJMV2
BUS030000
658.3
HF5549-5549.5
QP 305
Kurzbeschreibung Was ist interkulturelle Kompetenz?- Auswirkungen interkultureller Differenzen in der Kommunikation und im Handeln -- Vom Kognitiven zum Affektiven -- Grundlagen der affektiven Vermittlung interkultureller Inhalte -- Beispielhafte Kulturkreise der Welt -- Zielsetzungen im Rahmen interkultureller und international ausgerichteter Trainings -- Interkulturelle Trainingsdurchführung -- Der ideale international tätige Trainer und Moderator -- Kulturadäquate Rollenspiele als zentrales didaktisches Vermittlungsinstrument.
2. Kurzbeschreibung Dieses einzigartige Handbuch füllt die Lücke zwischen interkultureller Theorie und Praxis, um dem Leser einen vorurteilsfreien Zugang zu anderen Kulturen zu erschließen. Es schlüsselt Stereotypen auf und hilft, Menschen aus anderen Kulturen anders zu sehen und zu erleben. Damit sind Sie in der Lage, Ihre interkulturelle Kompetenz zu erweitern und erfolgreich interkulturelle Seminare für Ihre Kunden zu entwickeln. Der Inhalt - Affektives Lehren und Lernen - Mit anderen Kulturen vorurteilsfrei umgehen - Beispielhafte Kulturkreise der Welt - Interkulturelle Trainings gestalten, durchführen und auswerten - Kulturrelevante Rollenspiele und Fallbeispiele aus vielen Ländern - Der ideale internationale Trainer und Moderator - Interkulturelle Führungskräfteentwicklung - Internationales Projektmanagement Die Autoren Peter M. Haller war 30 Jahre internationale Führungskraft und unterstützt seit 1994 weltweit tätige Unternehmen als Trainer und Coach in der Entsendungsvorbereitung und Teamentwicklung. Ulrich Nägele ist international zertifizierter Projektmanagementexperte (PMP®) und seit 1993 erfolgreich für führende Weiterbildner sowie globale und nationale Unternehmen aktiv.
1. Schlagwortkette Interkulturelles Management
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE Interkulturelles Management
2. Schlagwortkette Interkulturelles Management
ANZEIGE DER KETTE Interkulturelles Management
SWB-Titel-Idn 38325602X
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-00329-6
Internetseite / Link Resolving-System
Siehe auch Inhaltstext
Siehe auch Volltext
Siehe auch Cover
Kataloginformation500179612 Datensatzanfang . Kataloginformation500179612 Seitenanfang .
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