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Praxishandbuch Interkulturelles Management: Der andere Weg: Affektives Vermitteln interkultureller Kompetenz
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
379754495 Druckausg.: ‡Haller, Peter M.: Praxishandbuch interkulturelles Management
ISBN
978-3-658-00328-9
Name
Haller, Peter M.
Nägele, Ulrich
Name ANZEIGE DER KETTE
Nägele, Ulrich
T I T E L
Praxishandbuch Interkulturelles Management
Zusatz zum Titel
Der andere Weg: Affektives Vermitteln interkultureller Kompetenz
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
2013
2013
Umfang
Online-Ressource (XVI, 336 S. 62 Abb, digital)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten
Includes bibliographical references
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Haller, Peter M.: Praxishandbuch interkulturelles Management
ISBN
ISBN 978-3-658-00329-6
Klassifikation
KJMV2
BUS030000
658.3
HF5549-5549.5
QP 305
Kurzbeschreibung
Was ist interkulturelle Kompetenz?- Auswirkungen interkultureller Differenzen in der Kommunikation und im Handeln -- Vom Kognitiven zum Affektiven -- Grundlagen der affektiven Vermittlung interkultureller Inhalte -- Beispielhafte Kulturkreise der Welt -- Zielsetzungen im Rahmen interkultureller und international ausgerichteter Trainings -- Interkulturelle Trainingsdurchführung -- Der ideale international tätige Trainer und Moderator -- Kulturadäquate Rollenspiele als zentrales didaktisches Vermittlungsinstrument.
2. Kurzbeschreibung
Dieses einzigartige Handbuch füllt die Lücke zwischen interkultureller Theorie und Praxis, um dem Leser einen vorurteilsfreien Zugang zu anderen Kulturen zu erschließen. Es schlüsselt Stereotypen auf und hilft, Menschen aus anderen Kulturen anders zu sehen und zu erleben. Damit sind Sie in der Lage, Ihre interkulturelle Kompetenz zu erweitern und erfolgreich interkulturelle Seminare für Ihre Kunden zu entwickeln. Der Inhalt - Affektives Lehren und Lernen - Mit anderen Kulturen vorurteilsfrei umgehen - Beispielhafte Kulturkreise der Welt - Interkulturelle Trainings gestalten, durchführen und auswerten - Kulturrelevante Rollenspiele und Fallbeispiele aus vielen Ländern - Der ideale internationale Trainer und Moderator - Interkulturelle Führungskräfteentwicklung - Internationales Projektmanagement Die Autoren Peter M. Haller war 30 Jahre internationale Führungskraft und unterstützt seit 1994 weltweit tätige Unternehmen als Trainer und Coach in der Entsendungsvorbereitung und Teamentwicklung. Ulrich Nägele ist international zertifizierter Projektmanagementexperte (PMP®) und seit 1993 erfolgreich für führende Weiterbildner sowie globale und nationale Unternehmen aktiv.
1. Schlagwortkette
Interkulturelles Management
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE
Interkulturelles Management
2. Schlagwortkette
Interkulturelles Management
ANZEIGE DER KETTE
Interkulturelles Management
SWB-Titel-Idn
38325602X
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-00329-6
Internetseite / Link
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Inhaltstext
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Volltext
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