- Hauptmenü-

Katalogdatenanzeige

Frauen als Führungskraft: Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren

Kataloginformation Katalogdatensatz500177654 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	379452847 Buchausg. u.d.T.: ‡Müller, Sandra, 1965 - : Frauen als Führungskraft
ISBN	978-3-8349-4568-6
Name	Müller, Sandra
T I T E L	Frauen als Führungskraft
Zusatz zum Titel	Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren
Auflage	2. Aufl. 2013
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Gabler Verlag
Erscheinungsjahr	2013
Erscheinungsjahr	2013
Umfang	Online-Ressource (XI, 169 S, digital)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Includes bibliographical references
Titelhinweis	Buchausg. u.d.T.: ‡Müller, Sandra, 1965 - : Frauen als Führungskraft
ISBN	ISBN 978-3-8349-4569-3
Klassifikation	KJ
	BUS042000
	KJMV2
	BUS030000
	658.40082
	658.3
	650
	HF4999.2-6182
	HD28-70
	QV 221
Kurzbeschreibung	Ziele erreichen: Ihre Stärken erkennen und nutzen -- E-Mails bewusst einsetzen -- Kompetenz in Präsentation und Vortrag ausstrahlen -- Profil in Meetings zeigen -- Verantwortung in Gremien übernehmen -- Führungserfolge in Teams und Projektgruppen sicherstellen -- Erfolgspotenziale realisieren.
2. Kurzbeschreibung	Im Kampf um die besten Talente setzen viele Unternehmen auf familienfreundliche Personalpolitik. Das schafft gute Voraussetzungen für Frauen, die berufliche und persönliche Ziele verbinden möchten. Dennoch gelingt es Männern aktuell noch häufiger, ihre Karrierewünsche umzusetzen. Wo bleiben die Frauen? Dieses Buch, in 2., ergänzter Auflage, ermutigt weibliche Führungskräfte und Fachexpertinnen zum Führungserfolg. Sechs prägnante Praxisfälle liefern konkrete Werkzeuge für die eigene Kompetenzentwicklung. In allen Fallbeispielen stehen weibliche Entscheider im Mittelpunkt. Ein roter Faden aus Reflexionsfragen, Checklisten und Praxistipps ermöglicht den direkten Transfer der Buchinhalte in den eigenen Arbeitsalltag. Mit wertvollen Tipps für den Umgang mit Gegenwind und zur Bewältigung von Rückschlägen. Der Inhalt - Ziele erreichen: Ihre Stärken erkennen und nutzen - E-Mails bewusst einsetzen - Kompetenz in Präsentation und Vortrag ausstrahlen - Profil in Meetings zeigen - Verantwortung in Gremien übernehmen - Führungserfolge in Teams und Projektgruppen sicherstellen - Erfolgspotenziale realisieren Die Zielgruppe - Frauen, die eine Führungsposition anstreben - Weibliche Führungskräfte - Personalmanager Die Autorin Dr. Sandra Müller ist als Management Consultant in München tätig. Sie verfügt über langjährige Praxiserfahrung als Führungskraft, u.a. in Großkonzernen. Die Themen Führung, Unternehmensstrategie und Kundenkommunikation sind die Schwerpunkte ihrer Beratungs- und Lehrtätigkeit.
1. Schlagwortkette	Weibliche Führungskraft
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Weibliche Führungskraft
2. Schlagwortkette	Weibliche Führungskraft
ANZEIGE DER KETTE	Weibliche Führungskraft
SWB-Titel-Idn	377588393
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-4569-3
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Inhaltsverzeichnis
Siehe auch	Inhaltstext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

ISBD-Anzeige Katalogdatensatz500177654

Kategorien-Anzeige Katalogdatensatz500177654

Titel zur Titelsammlung hinzufügen Katalogdatensatz500177654

Kataloginformation500177654 Datensatzanfang . Kataloginformation500177654 Seitenanfang .

Titel vormerken Katalogdatensatz500177654

Vollanzeige Katalogdaten

Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.

Im Bereich Kataloginformation werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.

Der Bereich Exemplarinformationen enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.