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Retention Management von High Potentials in KMU: eine Analyse mit Anreiz-Beitragstheoretischem Hintergrund

Exemplarinformationen Katalogdatensatz500170604 .
Kataloginformation Katalogdatensatz500170604 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Name	Wühr, Ernst
T I T E L	Retention Management von High Potentials in KMU
Zusatz zum Titel	eine Analyse mit Anreiz-Beitragstheoretischem Hintergrund
Auflage	1. Aufl.
Verlagsort	Hamburg
Verlag	Kovac
Erscheinungsjahr	2011
Erscheinungsjahr	2011
Umfang	LXVII, 330 S. : graph. Darst.
Format	210 mm x 148 mm, 412 g
Reihe	Personalwirtschaft ; 32
Reihe	Schriftenreihe Personalwirtschaft
Band	32
Band	Zugl.: München, Univ. der Bundeswehr, Diss., 2010
ISBN	ISBN 978-3-8300-5457-3 Pb. : EUR 88.00 (DE)
ISBN	ISBN 3-8300-5457-2 Pb. : EUR 88.00 (DE)
Klassifikation	658.314
	650
	QV 578
1. Schlagwortkette	Klein- und Mittelbetrieb
	Mitarbeiter
	Commitment <Management>
	Anreiz-Beitrags-Theorie
SWB-Titel-Idn	341424870
Signatur	86 578
Internetseite / Link	Umschlagbild
Siehe auch	Ausführliche Beschreibung

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Exemplarinformationen
Barcode	Regalstandort	Literaturabteilung	Bandzählg.	Zweigstelle	Status	Fälligkeitsdat.
00370625	QV 578 W959	Freihand		ZB Scheffelstraße .	. Verfügbar .

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