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Integrierte Unternehmungsführung: Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Claus Steinle

Kataloginformation Katalogdatensatz500161803 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	343480913 Buchausg. u.d.T.: ‡Integrierte Unternehmungsführung
ISBN	978-3-8349-2349-3
Name	Eggers, Bernd
Name	Ahlers, Friedel
ANZEIGE DER KETTE	Ahlers, Friedel
Name	Eichenberg, Timm
T I T E L	Integrierte Unternehmungsführung
Zusatz zum Titel	Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Claus Steinle
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
Erscheinungsjahr	2011
Erscheinungsjahr	2011
Umfang	Online-Ressource (XI, 250S. 53 Abb, digital)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Vorwort; Inhaltsverzeichnis; A Konzeption: Diskussionsstand Integrierte Unternehmungsführung und Einordnungder Beiträge; Ganzheitliches Management: eine mehrdimensionale Sichtweise integrierter Unternehmungsführung; B Normative Grundpositionierung als Integrationsbasis; Normative Grundpositionierung von Unternehmungen; Schafft unsere Konzernebene einen Mehrwert? Ein Plädoyer für eineverantwortungsvolle Diversifikation; Diskursgeprägte Problemlösungsmethodik als praxisorientiertes Anwendungsbeispiel des normativen Managements. C Planung und Kontrolle: Vordenken und Steuern integrativer ProzesseProjektcontrolling im ganzheitlichen Managementansatz; Anforderungen an die Kundenintegrationskompetenz als Grundlage einer Erfolg versprechenden Kundenintegration in Innovationsprozesse- Erste Skizzen zu einem theoretischen Bezugsrahmen; Integratives Management am Beispiel des Zentralprojektes TKV fit der Schlüterschen Verlagsgesellschaft mbH & Co.KG; D Organisation: Strukturgebung ganzheitlichhandelnder Systeme. Integriertes Personalmanagement bei den VGH VersicherungenF Change Management: Vitale Unternehmungenals Leitvorstellung; Change Management: Gesteuerter Wandel für eine vitale Unternehmung; Erfolgsorientiertes Change Management: Excellence und Resilience als Leitbilder für Change Management-Ansätze; Erfolgsfaktoren in Change-Prozessen am Beispiel der Industrialisierung in Sparkassen; G Ausblick: Entwicklung der Integrierten Unternehmungsführung; Integrierte Unternehmungsführung - quo vadis?; Literaturverzeichnis; Autorenverzeichnis;. Target Organizing - Eine kostenorientierte Umkehr klassischer Organisationsprinzipien dargestellt am Beispiel der Reorganisation einer IT-UnternehmungFormen und Folgen virtueller Interaktion (Collaboration); Aufbau einer neuen Organisationsstruktur im Rahmen eines Unternehmenszusammenschlusses; E Personal und Führung: Integratives Human Resources Management und nachhaltige Mitarbeiterführung; Führung - quo vadis? Auf dem Weg zu einem „Sustainable Leadership"; Fokus Followership: Führungsbeziehungen als quasi gleichberechtigter Interaktionsprozess zwischen Führungskräften und Geführten
Titelhinweis	Buchausg. u.d.T.: ‡Integrierte Unternehmungsführung
ISBN	ISBN 978-3-8349-6636-0
Klassifikation	KJM
	BUS041000
	KJC
	650
	658.4012
	658.4092
	620.82
	HD28-70
	QB 920
Kurzbeschreibung	Auf der Basis des integrativen Managementkonzepts von Steinle werden das Normative Management sowie die Managementprozesse Planung/Kontrolle, Organisation, Führung und Change Management behandelt. Jedes Themenfeld wird dabei sowohl aus aktueller Forschungsperspektive als auch aus der Sicht der Unternehmungspraxis im Sinne aktueller „Best Practice“ durch Beiträge von Autoren aus Wissenschaft und Unternehmungspraxis bearbeitet.
1. Schlagwortkette	Integriertes Management
1. Schlagwortkette	Aufsatzsammlung
ANZEIGE DER KETTE	Integriertes Management -- Aufsatzsammlung
SWB-Titel-Idn	345802268
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6636-0
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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