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Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
332633608 Buchausg. u.d.T.: ‡Führung lernen
ISBN
978-3-642-16816-1
Name
Kaudela-Baum, Stephanie
Nagel, Erik
ANZEIGE DER KETTE
Nagel, Erik
Name
Bürkler, Paul
Glanzmann, Verena
T I T E L
Führung lernen
Zusatz zum Titel
Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Verlagsort
Berlin, Heidelberg
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Erscheinungsjahr
2011
2011
Umfang
Online-Ressource (XV, 247S. 10 Abb, digital)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten
Includes bibliographical references and index
Titelhinweis
Buchausg. u.d.T.: ‡Führung lernen
ISBN
ISBN 978-3-642-16817-8
Klassifikation
KJMV2
BUS030000
658.3
HF5549-5549.5
QV 584
Kurzbeschreibung
Einleitung -- Kurzzusammenfassung der Fälle -- I. Führung der eigenen Person -- II. Fordern, Fördern und Ziele vereinbaren -- III. Kommunikation und Konfliktmanagement -- IV. Mitarbeitende entwickeln -- V. Arbeit in Gruppen -- VI. Personalmanagement und Personalethik -- VII. Organisation und Change Management -- VIII. Führung im interkulturellen Kontext -- IX. Wissensmanagement.
2. Kurzbeschreibung
Die Fallstudiensammlung enthält verhaltensorientierte und praxisrelevante Fälle zu den Themen Führung, Personalmanagement und Organisation für die Managementaus- und -weiterbildung auf Hochschulniveau. Das Buch ist dem Ziel verpflichtet, relevante und „typische“ Fälle zu verschiedenen Themenfeldern der Personalführung für (angehende) Führungspersonen aufzubereiten. Im Vordergrund steht die Beschreibung von alltäglichen Führungs- und Managementsituationen, d.h. konkreter Verhaltensweisen und Handlungsabfolgen von Führenden und Geführten in Non-Profit- sowie For-Profit-Organisationen. Dozierende können sich durch Kurzzusammenfassungen, Falleinstufungen durch ein Pictogramm, „Teaching Notes“, Literaturempfehlungen und Stichwortverzeichnis rasch orientieren. Das Fallmaterial basiert mehrheitlich auf Erfahrungsberichten von Teilnehmenden aus verschiedenen Führungsweiterbildungen der Hochschule Luzern-Wirtschaft. Die Sammlung enthält zudem auch Comics, die auf der Basis von Führungsfällen entwickelt wurden.
1. Schlagwortkette
Führung
Personalpolitik
SWB-Titel-Idn
345800567
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-16817-8
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
Volltext
Siehe auch
Rezension
Siehe auch
Inhaltsverzeichnis
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Einführung/Vorwort
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