| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
337914575 Buchausg. u.d.T.: ‡Konecny, Philipp A., 1982 - : Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen |
| ISBN |
978-3-8349-2873-3 |
| Name |
Konecny, Philipp A. |
| T I T E L |
Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen |
| Zusatz zum Titel |
Eine kausalanalytische Untersuchung |
| Verlagsort |
Wiesbaden |
| Verlag |
Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden |
| Erscheinungsjahr |
2011 |
| 2011 |
| Umfang |
Online-Ressource (XVII, 214S. 25 Abb, digital) |
| Reihe |
SpringerLink. Bücher |
| Notiz / Fußnoten |
Description based upon print version of record |
| Weiterer Inhalt |
Geleitwort; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Tabellen- und Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; I. Anforderungen an die Gestaltung ganzheitlicher Qualitätsmanagementprogramme; I.1. Qualitätsmanagement im Spannungsfeld sich verändernder Wettbewerbsbedingungen; I.2. Mitarbeiterorientierte Organisationsgestaltung im Rahmen ganzheitlicher Qualitätsmanagementansätze; II. Ansätze eines ganzheitlichen Qualitätsmanagements und deren Unterstützung durch Maßnahmen der Mitarbeiterorientierung. II.1. Total Quality Management als ganzheitliches QualitätsmanagementkonzeptII.2. Total Productive Maintenance als Ansatz eines qualitätsorientierten Instandhaltungsmanagements; II.3. Mitarbeiterorientierung als zentrales Element ganzheitlichr Qualitätsmanagementkonzepte; II.4. Total Quality Management und Total Productive Maintenance als Bestandteile eines integrativen Qualitätsmanagementansatzes; III. Empirische Analyse ausgewählter Qualitätsmanagementansätze; III.1. Das Forschungsprojekt High Performance Manufacturing als Ausgangspunkt statistischer Analysen. III.2. Auswirkungen von TQM und TPM auf die fertigungsstrategische LeistungsfähigkeitIII.3. Wirkungszusammenhänge innerhalb eines integrativen Ansatzes zur fertigungsstrategischen Leistungssteigerung; III.4. Gestaltung und Erfolgswirkung einer umfassenden Mitarbeiterorientierung; IV. Implikationen und Ansatzpunkte zur Gestaltung eines flexiblen Qualitätsmanagements; Literatur; Anhang; |
| Titelhinweis |
Buchausg. u.d.T.: ‡Konecny, Philipp A., 1982 - : Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen |
| ISBN |
ISBN 978-3-8349-6206-5 |
| Klassifikation |
KJM |
| BUS041000 |
| KJMV |
| BUS087000 |
| 650 |
| 658.4013 |
| 658.5 |
| 658.4 |
| HD28-70 |
| QP 321 |
| Kurzbeschreibung |
Im Rahmen eines von Verdrängungswettbewerb und konsequenter Kundenorientierung geprägten Marktumfelds werden industrielle Fertigungsunternehmen mit zunehmend komplexeren Qualitätsansprüchen konfrontiert. Philipp A. Konecny stellt verschiedene Modelle vor, mit deren Hilfe die Bestandteile und Wirkungsmechanismen eines integrativen Qualitätsmanagements erklärt werden können. Der Autor identifiziert geeignete Organisationsstrukturen und Verbesserungsansätze, die anhand von empirischen Analysen bestätigt werden. Die stärkere Betonung mitarbeiterorientierter Aspekte beschreibt hierbei ein entscheidendes Kriterium, um die fertigungsstrategische Wettbewerbsfähigkeit signifikant zu verbessern. |
| 1. Schlagwortkette |
Qualitätsmanagement |
| Instandhaltungsplanung |
| Kooperativer Führungsstil |
| 1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE |
Qualitätsmanagement -- Instandhaltungsplanung -- Kooperativer Führungsstil |
| 2. Schlagwortkette |
Qualitätsmanagement |
| Instandhaltungsplanung |
| Kooperativer Führungsstil |
| ANZEIGE DER KETTE |
Qualitätsmanagement -- Instandhaltungsplanung -- Kooperativer Führungsstil |
| SWB-Titel-Idn |
338105301 |
| Signatur |
Springer E-Book |
| Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| Elektronische Adresse |
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6206-5 |
| Internetseite / Link |
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| Siehe auch |
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| Siehe auch |
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