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Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China: Retention-Management westlicher Unternehmen

Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China: Retention-Management westlicher Unternehmen
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
Name Groenewald, Horst
T I T E L Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China
Zusatz zum Titel Retention-Management westlicher Unternehmen
Auflage 2., erw. Aufl.
Verlagsort Siegen
Verlag Selbstverl.
Erscheinungsjahr 2009
2009
Umfang III, 122 S. : graph. Darst.
Reihe Personalmanagement in Auslandsniederlassungen
ISBN ISBN 978-3-00-029587-4
Klassifikation RI03.03
SH03.01
650
658.4070951
650
MLCM 2013/40778 (H)
QV 578
QP 305
QG 860
1. Schlagwortkette China
Westliche Welt
Unternehmen
Personalpolitik
ANZEIGE DER KETTE China -- Westliche Welt -- Unternehmen -- Personalpolitik
2. Schlagwortkette China
Führungskraft
Humankapital
Ausländisches Unternehmen
Niederlassung
Personalverwaltung
Management
Unternehmenskultur
Motivation
Anreiz
ANZEIGE DER KETTE China -- Führungskraft -- Humankapital -- Ausländisches Unternehmen -- Niederlassung -- Personalverwaltung -- Management -- Unternehmenskultur -- Motivation -- Anreiz
SWB-Titel-Idn 323401023
Signatur 80 390
Internetseite / Link Inhaltsverzeichnis
Siehe auch Klappentext
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Exemplarinformationen
Barcode Regalstandort Literaturabteilung Bandzählg. Zweigstelle Status Fälligkeitsdat.
00346050 QP 305 G874(2)
 Freihand   ZB Scheffelstraße . . Verfügbar .  
Titel vormerken Katalogdatensatz500150623
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