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Corporate Governance: Eine aktienrechtliche und institutionenökonomische Analyse der Leitungsmaxime von Aktiengesellschaften

Kataloginformation Katalogdatensatz500149161 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	321217365 Druckausg.: ‡Metten, Michael: Corporate Governance
ISBN	978-3-8349-2216-8
Name	Metten, Michael
T I T E L	Corporate Governance
Zusatz zum Titel	Eine aktienrechtliche und institutionenökonomische Analyse der Leitungsmaxime von Aktiengesellschaften
Weitere Titel	Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Jürgen Weigand
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
Erscheinungsjahr	2010
Erscheinungsjahr	2010
Umfang	Online-Ressource (XXX, 432 S, online resource)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Literaturverz. S. 381 - 426
Weiterer Inhalt	Geleitwort; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; 1. Einleitung; 1.1 Problemstellung und Zielsetzung; 1.2 Vorgehensweise; 2. Theorie der Corporate Governance; 2.1 Begriff und Inhalt von Unternehmensverfassung und Corporate Governance; 2.2 Interessengruppen einer Aktiengesellschaft; 2.3 Gestaltungsprinzipien von Corporate Governance-Systemen; 2.4 Elemente und Effizienz von Corporate Governance-Systemen; 2.5 Idealtypische Corporate Governance-Systeme. 2.6 Die institutionenökonomische Perspektive der Corporate Governance3. Das Unternehmensinteresse als gesellschaftsrechtliche Norm; 3.1 Das Unternehmen als Interessenträger; 3.2 Gesellschaftszweck und Gesellschaftsinteresse; 3.3 Das Unternehmensinteresse als Leitungsmaxime - Begründungsansätze innerhalb des geltenden Rechts; 3.4 Das Unternehmensinteresse in der Judikatur; 3.5 Konzeptionen zur inhaltlichen Ausgestaltung des Unternehmensinteresses; 3.6 Die Prüfung des materiellen Unternehmensinteresses; 3.7 Das Unternehmensinteresse im Deutschen Corporate Governance Kodex. 3.8 Das Unternehmensinteresse im Kontext der Europäischen Aktiengesellschaft3.9 Fazit; 4. Das Shareholder Value-Konzept; 4.1 Definition und Berechnung des Shareholder Value; 4.2 Die theoretische Basis des Shareholder Value-Konzeptes in der modernen Kapitalmarkttheorie; 4.3 Strategische Implikationen; 4.4 Ökonomische Bewertung des Shareholder Value-Konzeptes; 5. Corporate Governance zwischen Shareholder Value und aktienrechtlicher Zielkonzeption; 5.1 Interessengewichtung in der Unternehmensverfassung - eine institutionenökonomische Analyse; 5.2 Das deutsche Corporate Governance-System. 5.3 Shareholder Value und die aktienrechtliche Zielkonzeption5.4 Empirische Befunde zur Bindung an Unternehmensinteresse und Shareholder Value; 5.5 Einzelaspekte zur Annäherung von Shareholder Value und aktienrechtlicher Zielkonzeption; 5.6 Fazit; 6. Unternehmensinteresse und Interessenunabhängigkeit der Aufsichtsratsmitglieder; 6.1 Die Funktionen des Aufsichtsrates; 6.2 Das Unternehmensinteresse als Handlungsund Kontrollmaxime des Aufsichtsrats; 6.3 Die Interessenunabhängigkeit der Aufsichtsratsmitglieder und die aktienrechtlichen Regelungen bei Interessenkonflikten. 6.4 Empirische Analyse der Interessenunabhängigkeit6.5 Fazit; 7. Thesenförmige Zusammenfassung; Anhang A: Die Rechtsnatur der Aktiengesellschaft; A.1 Die Sozialverbandstheorie; A.2 Die Identifikation von Unternehmen und juristischer Person; Anhang B: Das Revisionsurteil des BGH im Mannesmann-Prozess; Anhang C: Die Werttreiber des Humankapitals; C.1 Die Saarbrücker Formel; C.2 Human Capital Pricing Model; Anhang D: Die Struktur der Europäischen Aktiengesellschaft (SE); Anhang E: Die Mitbestimmung in der EuropäischenAktiengesellschaft (SE). Anhang F: Das Angemessenheitskriterium der Vorstandsvergütung
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Metten, Michael: Corporate Governance
ISBN	ISBN 978-3-8349-8619-1
Klassifikation	LNCB
	LAW014000
	346.07
	658.40943
	338.60973
	K1001-1395
	QP 341
	PE 430
Kurzbeschreibung	Im Zuge der Internationalisierung der Kapitalmärkte haben sich auch deutsche Aktiengesellschaften zunehmend auf den Shareholder Value als maßgebliche Zielgröße für die Unternehmenssteuerung konzentriert. Dieser Ansatz steht jedoch regelmäßig im Widerspruch zur Leitungsmaxime des deutschen Aktienrechts, dem Unternehmensinteresse. Dr. Michael Metten studierte Betriebswirtschaftslehre und Kunstgeschichte an den Universitäten Köln, Bonn und St. Gallen und promovierte am Lehrstuhl für Mikroökonomik und Industrieökonomik an der WHU in Vallendar.
2. Kurzbeschreibung	In wessen Interesse ist eine Aktiengesellschaft zu leiten? Im Zuge der Internationalisierung der Kapitalmärkte haben sich auch deutsche Aktiengesellschaften zunehmend auf den Shareholder Value als maßgebliche Zielgröße für die Unternehmenssteuerung konzentriert. Dieser Ansatz steht jedoch regelmäßig im Widerspruch zur Leitungsmaxime des deutschen Aktienrechts, dem Unternehmensinteresse. Michael Metten analysiert dieses Problem aus institutionenökonomischer und aktienrechtlicher Sicht sowie mittels einer empirischen Studie zur Unabhängigkeit von Aufsichtsratsmitgliedern. Hieraus ergeben sich wichtige Implikationen für die Unternehmenspraxis.
1. Schlagwortkette	Deutschland
	Aktiengesellschaft
	Corporate Governance
	Wertorientiertes Management
	Aktienrecht
	Institutionenökonomie
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Deutschland -- Aktiengesellschaft -- Corporate Governance -- Wertorientiertes Management -- Aktienrecht -- Institutionenökonomie
2. Schlagwortkette	Deutschland
	Aktiengesellschaft
	Corporate Governance
ANZEIGE DER KETTE	Deutschland -- Aktiengesellschaft -- Corporate Governance
SWB-Titel-Idn	323618189
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8619-1
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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