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Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements
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Kataloginformation
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Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
316496510 Buchausg. u.d.T.: ‡Wrase, Isabelle: Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements
ISBN
978-3-8349-2172-7
Name
Wrase, Isabelle
T I T E L
Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
Erscheinungsjahr
2010
2010
Umfang
Online-Ressource (XXI, 229S. 8 Abb, digital)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten
Literaturverz. S. 197 - 229
Weiterer Inhalt
Geleitwort; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; Zusammenfassung; Teil I: Einleitende Überlegungen; 1. Ausgangslage und Forschungsfrage; 2. Vorgehen und Methode; Kapitel II: Stand der Literatur zur Vorteilhaftigkeit des Outsourcings; 1. Begriffsbestimmung „Outsourcing"; 2. Outsourcing im Facility Management; 3. Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Mitarbeiterübernahme im Outsourcing; 4. Plausibilitätsprüfung der für das Outsourcing angegebenen Gründe. 5. Zwischenergebnis und Fazit: Stand der Literatur zur Vorteilhaftigkeit des OutsourcingsKapitel III: Zur theoretischen Begründung des Outsourcings; 1. Ressourcenorientierter Ansatz; 2. Mitarbeitermotivation im Outsourcingprozess: das Problem; 3. Theorie der psychologischen Verträge; 4. Selbstbestimmungstheorie; 5. Theorie der sozialen Identität und Beziehungsansatz; 6. Zwischenergebnis zur theoretischen Begründung des Outsourcings; Kapitel IV: Mitarbeitermotivation im Betriebsübergang am Beispiel eines Facility-ManagementAnbieters: Methodik und Analyse. 1. „Analytic Narratives": die disziplinierte Erzählung2. Theoretischer Analyserahmen und Annahmen; 3. Datensammlung; 4. Datenanalyse; 5. Ergebnisse zur Mitarbeitermotivation im Betriebsübergang; 6. Diskussion der Ergebnisse; Kapitel V: Ergebnisse und Schlussbetrachtungen; 1. Ergebnisse; 2. Implikationen für Theorie und Unternehmenspraxis; Anhang; Literaturverzeichnis;
Titelhinweis
Buchausg. u.d.T.: ‡Wrase, Isabelle: Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements
ISBN
ISBN 978-3-8349-8645-0
Klassifikation
KFF
KFFK
BUS027000
BUS004000
KFFD
BUS051000
657.8333
658.152
336
658.314
332.1068
HG1-9999
HG4501-6051
HG1501-HG3550
1347176608 QT 395
Kurzbeschreibung
Zusammenfassung -- Einleitende Überlegungen -- Stand der Literatur zur Vorteilhaftigkeit des Outsourcings -- Zur theoretischen Begründung des Outsourcings -- Mitarbeitermotivation im Betriebsübergang am Beispiel eines Facility-Management-Anbieters: Methodik und Analyse -- Ergebnisse und Schlussbetrachtungen.
2. Kurzbeschreibung
Unternehmen lagern jährlich Betriebseinheiten in Milliardenhöhe an unternehmensexterne Dritte aus. Isabelle Wrase verfolgt die Hypothese, dass bei einem erfolgreichen Outsourcing das aufnehmende Unternehmen die übernommenen Mitarbeiter besser motivieren kann und somit von deren Wissen profitiert. Hierbei bezieht Sie ressourcenorientierte und motivationspsychologische Ansätze mit ein sowie eine empirische Überprüfung anhand einer Befragung betroffener Mitarbeiter. Als Konsequenz für die Praxis folgt daraus u. a., dass das aufnehmende Unternehmen eine Mitarbeiterübernahme vor allem in gesamten Teams durchführen sollte, um sich langfristig vor einem Wissensverlust zu schützen.
1. Schlagwortkette
Unternehmer
Facility-Management
Outsourcing
Betriebsübergang
Arbeitsmotivation
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE
Unternehmer -- Facility-Management -- Outsourcing -- Betriebsübergang -- Arbeitsmotivation
2. Schlagwortkette
Unternehmer
Facility-Management
Outsourcing
Betriebsübergang
Arbeitsmotivation
ANZEIGE DER KETTE
Unternehmer -- Facility-Management -- Outsourcing -- Betriebsübergang -- Arbeitsmotivation
SWB-Titel-Idn
323618030
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8645-0
Internetseite / Link
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