Vorliegende Sprache |
ger |
Hinweise auf parallele Ausgaben |
306670046 Buchausg. u.d.T.: ‡Hölzle, Katharina, 1974 - : ¬Die¬ Projektleiterlaufbahn |
ISBN |
978-3-8349-1772-0 |
Name |
Hölzle, Katharina |
T I T E L |
¬Die¬ Projektleiterlaufbahn |
Zusatz zum Titel |
Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern |
Verlagsort |
Wiesbaden |
Verlag |
Gabler |
Erscheinungsjahr |
2009 |
2009 |
Umfang |
Online-Ressource (XVII, 295S. 74 Abb, digital) |
Reihe |
SpringerLink. Bücher |
Notiz / Fußnoten |
Description based upon print version of record |
Weiterer Inhalt |
Preliminary; Einleitung; Projektmanagement und Projektleiter; Theoretische Grundlagen; Die Projektleiterlaufbahn; Erfolgsfaktoren der Projektleiterlaufbahn; Individuelle Präferenzen an eine Projektleiterlaufbahn; Zusammenfassung und Implikationen; Back matter |
Titelhinweis |
Buchausg. u.d.T.: ‡Hölzle, Katharina, 1974 - : ¬Die¬ Projektleiterlaufbahn |
ISBN |
ISBN 978-3-8349-8449-4 |
ISBN 978-3-8349-1772-0 PB. : ca. EUR 49.90 |
Klassifikation |
KJMV2 |
BUS030000 |
658.3 |
658.407124 |
HF5549-5549.5 |
QP 360 |
QP 371 |
Kurzbeschreibung |
Projektmanagement und Projektleiter -- Theoretische Grundlagen -- Die Projektleiterlaufbahn -- Erfolgsfaktoren der Projektleiterlaufbahn -- Individuelle Präferenzen an eine Projektleiterlaufbahn -- Zusammenfassung und Implikationen. |
2. Kurzbeschreibung |
Projektleiter sind für das Management von in Projektform abgewickelten Aufgaben verantwortlich. Dafür müssen sie nicht nur adäquat qualifiziert, sondern insbesondere motiviert und gefördert werden, um dauerhaft und nachhaltig Wert für die Unternehmung zu generieren. Katharina Hölzle entwickelt ein Laufbahnmodell im Projektmanagement, welches eben diese Motivation und Förderung umfasst und das sowohl individuelle Karriereanforderungen als auch organisationale Rahmenbedingungen berücksichtigt. Sie überprüft die Präferenzen der Projektleiter und leitet Handlungsempfehlungen für die Schaffung zielgruppenspezifischer Anreize ab. Die Arbeit ist mit dem Deutschen Studienpreis 2009 der GPM (Gesellschaft für Projektmanagement) ausgezeichnet worden. |
1. Schlagwortkette |
Projektmanager |
Berufliche Qualifikation |
Motivation |
Führungskräfteentwicklung |
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE |
Projektmanager -- Berufliche Qualifikation -- Motivation -- Führungskräfteentwicklung |
2. Schlagwortkette |
Projektmanager |
Berufliche Qualifikation |
Motivation |
Führungskräfteentwicklung |
ANZEIGE DER KETTE |
Projektmanager -- Berufliche Qualifikation -- Motivation -- Führungskräfteentwicklung |
SWB-Titel-Idn |
316108286 |
Signatur |
Springer E-Book |
Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
Elektronische Adresse |
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8449-4 |
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Volltext |
Siehe auch |
Cover |