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Gruppen und Teamorganisation: Managementforschung 18

Gruppen und Teamorganisation: Managementforschung 18
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
Hinweise auf parallele Ausgaben 282683925 Buchausg. u.d.T.: ‡Gruppen und Teamorganisation
ISBN 978-3-8349-1048-6
Name Schreyögg, Georg
Conrad, Peter
Name ANZEIGE DER KETTE Conrad, Peter
T I T E L Gruppen und Teamorganisation
Zusatz zum Titel Managementforschung 18
Verlagsort Wiesbaden
Verlag Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
Erscheinungsjahr 2008
2008
Umfang Online-Ressource (XII, 291S. 32 Abb, digital)
Reihe SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten Literaturangaben
Weiterer Inhalt Preliminary; Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf TeamperformanceEine gruppenexperimentelle Studie; Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordertEine qualitative Heuristik zur Entwicklung von Gruppenarbeit; Multikulturelle Teams unter LeistungsdruckEine empirische Analyse von Wirkungen des Wettbewerbs; Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams; Die Optimierung der virtuellen TeamarbeitEin integratives Managementmodell. Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-SyndikatenWird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?Eine Analyse des Gewichts personenbezogener Selektionskriterien bei der Auswahl von Kooperationspartnern; Back matter
Titelhinweis Buchausg. u.d.T.: ‡Gruppen und Teamorganisation
ISBN ISBN 978-3-8349-9886-6
Klassifikation KJM
BUS041000
KJC
650
658.4092
658.4022
HD28-70
QP 343
QP 300
Kurzbeschreibung Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Teamperformance -- Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert -- Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck -- Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams -- Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit -- Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten -- Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?.
2. Kurzbeschreibung Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. Band 18 (2008) enthält Beiträge zu folgenden Themen: - Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Team-Performance - Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert - Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck - Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams - Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit - Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten - Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?
1. Schlagwortkette Teamwork
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE Teamwork
2. Schlagwortkette Teamwork
ANZEIGE DER KETTE Teamwork
SWB-Titel-Idn 301149410
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9886-6
Internetseite / Link Volltext
Siehe auch Volltext
Siehe auch Cover
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