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Entschlossen führen und handeln: Wie erfolgreiche Manager ihre Willenskraft nutzen und Dinge bewegen

Kataloginformation Katalogdatensatz500133215 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	25773239X Buchausg. u.d.T.: ‡Bruch, Heike, 1966 - : Entschlossen führen und handeln
ISBN	978-3-8349-0234-4
Name	Bruch, Heike
Name	Ghoshal, Sumantra
ANZEIGE DER KETTE	Ghoshal, Sumantra
T I T E L	Entschlossen führen und handeln
Zusatz zum Titel	Wie erfolgreiche Manager ihre Willenskraft nutzen und Dinge bewegen
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Gabler
Erscheinungsjahr	2006
Erscheinungsjahr	2006
Umfang	Online-Ressource (258S. 14 Abb, digital)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Titelhinweis	Buchausg. u.d.T.: ‡Bruch, Heike, 1966 - : Entschlossen führen und handeln
ISBN	ISBN 978-3-8349-9183-6
Klassifikation	KJM
	BUS041000
	650
	658
	HD28-70
	QV 584
Kurzbeschreibung	Mit Willenskraft Ziele erreichen -- Management als Kunst des Handelns -- Zielgerichtetes Handeln versus unproduktiver Aktionismus -- Mehr Energie und Fokus entwickeln -- Von Motivation zu Willenskraft -- Den Rubikon überschreiten -- Drei Fallen, die Handeln verhindern -- Zielgerichtetes Handeln im Unternehmen kultivieren -- Entwicklung zielgerichteter Manager als Verantwortung des Unternehmens -- Energie für kollektives Handeln mobilisieren -- Handlungsfreiheit als Führungsaufgabe.
2. Kurzbeschreibung	Willenskraft und Entschlossenheit sind entscheidende, häufig unterschätzte Faktoren im Management. Heike Bruch und Sumantra Ghoshal zeigen auf überraschende und inspirierende Weise, wie Führungskräfte und Manager durch den Einsatz von Willenskraft ihre Stärken effektiver nutzen können. Die Autoren erläutern, wie das weit verbreitete "geschäftige Nichtstun" durch entschlossenes und konsequentes Handeln ersetzt werden kann. Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis verdeutlichen, wie Manager Ziele besser definieren, unproduktives Verhalten und negative Emotionen vermeiden, Hindernisse aus dem Weg räumen und systematisch ihr Durchhaltevermögen stärken. Nur so werden tatsächlich Wirkungen erzielt und strategisch wichtige Unternehmensziele erreicht. Die Autoren beschreiben darüber hinaus, wie Manager mit den geeigneten Führungsstrategien ihre Mitarbeiter gezielt zu Eigeninitiative und konsequentem Handeln bringen und so eine optimistische und handlungsorientierte Unternehmenskultur erreichen. Das Buch richtet sich an Topmanager und mittlere Führungskräfte, Personalverantwortliche und Managementforscher sowie an Studierende und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften. Prof. Dr. Heike Bruch ist Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie ist Leiterin des Organizational Energy Program (OEP) sowie Academic Director des International Study Program (ISP) und hat die wissenschaftliche Leitung von TOP JOB inne. Prof. Sumantra Ghoshal war Professor für Strategisches und Internationales Management an der London Business School.
1. Schlagwortkette	Führungskraft
	Willenskraft
	Berufserfolg
SWB-Titel-Idn	285795821
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9183-6
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Cover

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