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Sozialkapital: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg
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LibraryThing
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Kataloginformation
Katalogdatensatz500133184
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
283320117 Buchausg. u.d.T.: ‡Sozialkapital
ISBN
978-3-540-77748-9
Name
Badura, Bernhard
Behr, Martina
Name ANZEIGE DER KETTE
Behr, Martina
Name
Greiner, Wolfgang
Rixgens, Petra
Ueberle, Max
T I T E L
Sozialkapital
Zusatz zum Titel
Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg
Verlagsort
Berlin, Heidelberg
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Erscheinungsjahr
2008
2008
Umfang
Online-Ressource (XIV, 230S. 15 Abb, digital)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten
Literaturverz. S. 153 - 161
Weiterer Inhalt
Einführung: Mitarbeiterorientierung durch menschengerechte Kooperation; Außerökonomische Bedingungen wirtschaftlichen Erfolgs; Das Unternehmensmodell - Elemente und Zusammenhänge; Gegenstand, Vorgehensweisen und Methoden; Sozialkapital, Gesundheit und Betriebsergebnis; Folgerungen;
Titelhinweis
Buchausg. u.d.T.: ‡Sozialkapital
ISBN
ISBN 978-3-540-69957-6
Klassifikation
KJM
BUS041000
KJC
650
302
658.4092
658
650
HD28-70
QP 420
QV 570
QP 342
Kurzbeschreibung
Einführung: Mitarbeiterorientierung durch menschengerechte Kooperation -- Außerökonomische Bedingungen wirtschaftlichen Erfolgs -- Das Unternehmensmodell – Elemente und Zusammenhänge -- Gegenstand, Vorgehensweisen und Methoden -- Sozialkapital, Gesundheit und Betriebsergebnis -- Folgerungen.
2. Kurzbeschreibung
Die fortschreitende Globalisierung erzeugt einen permanenten Handlungsdruck, der hierzulande ebenso wie in zahlreichen anderen hochentwickelten Gesellschaften mit einer älter werdenden Bevölkerung bewältigt werden muss. In Unternehmen erfordert dies ein Mehr an Mitarbeiterorientierung, eine Aufwertung der Personalarbeit und ein leistungsfähiges Betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Sozialkapital verdient dabei wegen seiner Effekte auf die Gesundheit und den Unternehmenserfolg eine stärkere Beachtung. Gegenstand der vorliegenden Publikation ist ein Vergleich von fünf Unternehmen: ihres Sozialkapitals und seiner Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Betriebsergebnisse. Es werden konkrete Vorschläge gemacht, wie sich das betriebliche Sozialkapital in Unternehmen messen und stärken lässt und welche Kennzahlen für das Controlling von Sozialkapital und Gesundheit der Mitarbeiter besonders geeignet sind.
1. Schlagwortkette
Unternehmen
Soziales Kapital
Gesundheitsvorsorge
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE
Unternehmen -- Soziales Kapital -- Gesundheitsvorsorge
2. Schlagwortkette
Unternehmen
Soziales Kapital
Gesundheitsvorsorge
ANZEIGE DER KETTE
Unternehmen -- Soziales Kapital -- Gesundheitsvorsorge
SWB-Titel-Idn
285794884
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-69957-6
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
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Rezension
Siehe auch
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