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Informationssysteme im Personalmanagement: Architektur — Funktionalität — Anwendung

Informationssysteme im Personalmanagement: Architektur — Funktionalität — Anwendung
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
Hinweise auf parallele Ausgaben 261763482 Buchausg. u.d.T.: ‡Strohmeier, Stefan: Informationssysteme im Personalmanagement
ISBN 978-3-8348-0310-8
Name Strohmeier, Stefan
T I T E L Informationssysteme im Personalmanagement
Zusatz zum Titel Architektur — Funktionalität — Anwendung
Verlagsort Wiesbaden
Verlag Vieweg+Teubner
Erscheinungsjahr 2008
2008
Umfang Online-Ressource (XX, 388S. 96 Abb, digital)
Reihe SpringerLink. Bücher
Titelhinweis Buchausg. u.d.T.: ‡Strohmeier, Stefan: Informationssysteme im Personalmanagement
ISBN ISBN 978-3-8348-9475-5
Klassifikation KJQ
UF
BUS083000
COM039000
KJMV2
BUS030000
650
658.30028553
658.3
HF54.5-54.56
QV 570
QV 590
Kurzbeschreibung Grundlagen -- Architektonische Grundlagen -- Organisatorische Grundlagen -- Rechtliche Grundlagen -- Datenhaltungssysteme -- Datenbanksysteme -- Data Warehouse-Systeme -- Dokumentenmanagementsysteme -- Anwendungssysteme -- Personalbedarfsplanungssysteme -- Personaleinsatzplanungssysteme -- Personalentwicklungsplanungssysteme -- Personalkostenplanungssysteme -- Online Analytical Processing-Systeme -- Data Mining-Systeme -- Personalabrechnungssysteme -- Arbeitszeitmanagementsysteme -- Zutrittsmanagementsysteme -- Beschaffungsmanagementsysteme -- Testsysteme -- Szenariosysteme -- Computer Based Training-Systeme -- Learning Management-Systeme -- Performance Management-Systeme -- Vergütungsmanagementsysteme -- Enterprise Resource Planning-Systeme -- Integrations- und Präsentationssysteme -- Business Process Management-Systeme -- Portalsysteme -- Voice Response-Systeme -- Service Center-Systeme -- Browsersysteme.
2. Kurzbeschreibung Mit Begriffen wie "virtuelles" oder "elektronisches" Personalmanagement wird die anhaltende Informatisierung des Personalbereichs akzentuiert. Als Folge verlangt ein praktisches Personalmanagement von den damit betrauten Fach- und Führungskräften immer umfassender werdende IT-Kenntnisse. Das Buch beschäftigt sich daher intensiv mit der Anwendung von Informationssystemen im Personalmanagement. Der Leser erhält einen umfassenden und aktuellen Überblick über Architektur und Funktionalität realtypischer "Personalinformationssysteme" sowie deren Einsatzpotenziale im Personalmanagement. Durch eine weitgehend unabhängige Ausgestaltung der Darstellung einzelner Systemkategorien kann das Buch auch als Handbuch und Nachschlagewerk verwendet werden.
1. Schlagwortkette Personalinformationssystem
Personalpolitik
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE Personalinformationssystem -- Personalpolitik
2. Schlagwortkette Personalinformationssystem
Personalpolitik
ANZEIGE DER KETTE Personalinformationssystem -- Personalpolitik
3. Schlagwortkette Personalpolitik
Informationsmanagement
ANZEIGE DER KETTE Personalpolitik -- Informationsmanagement
4. Schlagwortkette Personalplanung
Informationssystem
ANZEIGE DER KETTE Personalplanung -- Informationssystem
5. Schlagwortkette Personaleinsatz
Informationssystem
ANZEIGE DER KETTE Personaleinsatz -- Informationssystem
SWB-Titel-Idn 283375523
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8348-9475-5
Internetseite / Link Volltext
Siehe auch Cover
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Verwandte Werke Katalogdatensatz500131142
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