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Führung auf Distanz: Mit virtuellen Teams zum Erfolg
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LibraryThing
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
254637655 Buchausg. u.d.T.: ‡Herrmann, Dorothea: Führung auf Distanz
ISBN
978-3-8349-0225-2
Name
Herrmann, Dorothea
Hüneke, Knut
Name ANZEIGE DER KETTE
Hüneke, Knut
Name
Rohrberg, Andrea
T I T E L
Führung auf Distanz
Zusatz zum Titel
Mit virtuellen Teams zum Erfolg
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
Erscheinungsjahr
2006
2006
Umfang
Online-Ressource (248S, digital)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten
Literaturverz. S. 245 - 246
Weiterer Inhalt
Preliminary; Einführung; Kooperation auf Distanz: Zentrale Herausforderungen und notwendige Schlüsselqualifikationen; Medien als Brücke für die Kommunikation im virtuellen Team; Verbindungen knüpfen - ein virtuelles Team aufbauen; Virtuelle Teams im Kontext der Organisation; Den Arbeitsalltag meistern; Konstruktives Konfliktmanagement in virtuellen Teams; Im virtuellen Team von kulturellen Unterschieden profitieren; Personalentwicklung für virtuelle Teams; Virtuelle Teams führen - die Quintessenz; Back matter
Titelhinweis
Buchausg. u.d.T.: ‡Herrmann, Dorothea: Führung auf Distanz
ISBN
ISBN 978-3-8349-9090-7
Klassifikation
KJMV2
BUS030000
658.3
650
650
HF5549-5549.5
QV 584
QP 343
Kurzbeschreibung
Einführung -- Kooperation auf Distanz: Zentrale Herausforderungen und notwendige Schlüsselqualifikationen -- Medien als Brücke für die Kommunikation im virtuellen Team -- Verbindungen knüpfen — ein virtuelles Team aufbauen -- Virtuelle Teams im Kontext der Organisation -- Den Arbeitsalltag meistern -- Konstruktives Konfliktmanagement in virtuellen Teams -- Im virtuellen Team von kulturellen Unterschieden profitieren -- Personalentwicklung für virtuelle Teams -- Virtuelle Teams führen — die Quintessenz.
2. Kurzbeschreibung
Räumlich verteilten, "virtuellen" Teams fehlt der gemeinsame Ort als Bindeglied. Auch Technik und neue Medien allein sind kein Ersatz. Wie schafft man es, trotz räumlicher Trennung vertrauensvoll und zielorientiert zusammenzuarbeiten? Das erfahrene Autorenteam schärft den Blick für die Besonderheiten der virtuellen Arbeitsbedingungen und vermittelt Führungskräften praktisches, erfahrungsgestütztes Handwerkszeug für die Teamleitung auf Distanz. - Zentrale Herausforderungen und Schlüsselkompetenzen - Medien als Brücke für die Kommunikation im virtuellen Team - Verbindungen knüpfen - ein virtuelles Team aufbauen - Den Arbeitsalltag meistern - Von kulturellen Unterschieden profitieren - Konstruktives Konfliktmanagement - Personalentwicklung für virtuelle Teams Das Buch zeigt, wie es gelingt, ein Team auch bei räumlicher Trennung zu Hochleistung und Erfolg zu führen. Mit Checklisten, Anleitungen, Beispielen und einem Glossar. Dorothea Herrmann, Knut Hüneke und Andrea Rohrberg sind Gesellschafter des Beratungsunternehmens Synexa Consult in Essen mit Büros in München und Berlin. Zusammenarbeit auf Distanz ist somit nicht nur ihr Beratungsthema, sondern Erfahrungshintergrund und Alltag ihrer Arbeit.
1. Schlagwortkette
Virtuelles Unternehmen
Teamorganisation
Teamentwicklung
Management
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE
Virtuelles Unternehmen -- Teamorganisation -- Teamentwicklung -- Management
2. Schlagwortkette
Virtuelles Unternehmen
Teamorganisation
Teamentwicklung
Management
ANZEIGE DER KETTE
Virtuelles Unternehmen -- Teamorganisation -- Teamentwicklung -- Management
SWB-Titel-Idn
282642765
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9090-7
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
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