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Führung auf Distanz: Mit virtuellen Teams zum Erfolg

Kataloginformation Katalogdatensatz500130460 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	254637655 Buchausg. u.d.T.: ‡Herrmann, Dorothea: Führung auf Distanz
ISBN	978-3-8349-0225-2
Name	Herrmann, Dorothea
Name	Hüneke, Knut
Name ANZEIGE DER KETTE	Hüneke, Knut
Name	Rohrberg, Andrea
T I T E L	Führung auf Distanz
Zusatz zum Titel	Mit virtuellen Teams zum Erfolg
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
Erscheinungsjahr	2006
Erscheinungsjahr	2006
Umfang	Online-Ressource (248S, digital)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Literaturverz. S. 245 - 246
Weiterer Inhalt	Preliminary; Einführung; Kooperation auf Distanz: Zentrale Herausforderungen und notwendige Schlüsselqualifikationen; Medien als Brücke für die Kommunikation im virtuellen Team; Verbindungen knüpfen - ein virtuelles Team aufbauen; Virtuelle Teams im Kontext der Organisation; Den Arbeitsalltag meistern; Konstruktives Konfliktmanagement in virtuellen Teams; Im virtuellen Team von kulturellen Unterschieden profitieren; Personalentwicklung für virtuelle Teams; Virtuelle Teams führen - die Quintessenz; Back matter
Titelhinweis	Buchausg. u.d.T.: ‡Herrmann, Dorothea: Führung auf Distanz
ISBN	ISBN 978-3-8349-9090-7
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	658.3
	650
	650
	HF5549-5549.5
	QV 584
	QP 343
Kurzbeschreibung	Einführung -- Kooperation auf Distanz: Zentrale Herausforderungen und notwendige Schlüsselqualifikationen -- Medien als Brücke für die Kommunikation im virtuellen Team -- Verbindungen knüpfen — ein virtuelles Team aufbauen -- Virtuelle Teams im Kontext der Organisation -- Den Arbeitsalltag meistern -- Konstruktives Konfliktmanagement in virtuellen Teams -- Im virtuellen Team von kulturellen Unterschieden profitieren -- Personalentwicklung für virtuelle Teams -- Virtuelle Teams führen — die Quintessenz.
2. Kurzbeschreibung	Räumlich verteilten, "virtuellen" Teams fehlt der gemeinsame Ort als Bindeglied. Auch Technik und neue Medien allein sind kein Ersatz. Wie schafft man es, trotz räumlicher Trennung vertrauensvoll und zielorientiert zusammenzuarbeiten? Das erfahrene Autorenteam schärft den Blick für die Besonderheiten der virtuellen Arbeitsbedingungen und vermittelt Führungskräften praktisches, erfahrungsgestütztes Handwerkszeug für die Teamleitung auf Distanz. - Zentrale Herausforderungen und Schlüsselkompetenzen - Medien als Brücke für die Kommunikation im virtuellen Team - Verbindungen knüpfen - ein virtuelles Team aufbauen - Den Arbeitsalltag meistern - Von kulturellen Unterschieden profitieren - Konstruktives Konfliktmanagement - Personalentwicklung für virtuelle Teams Das Buch zeigt, wie es gelingt, ein Team auch bei räumlicher Trennung zu Hochleistung und Erfolg zu führen. Mit Checklisten, Anleitungen, Beispielen und einem Glossar. Dorothea Herrmann, Knut Hüneke und Andrea Rohrberg sind Gesellschafter des Beratungsunternehmens Synexa Consult in Essen mit Büros in München und Berlin. Zusammenarbeit auf Distanz ist somit nicht nur ihr Beratungsthema, sondern Erfahrungshintergrund und Alltag ihrer Arbeit.
1. Schlagwortkette	Virtuelles Unternehmen
	Teamorganisation
	Teamentwicklung
	Management
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Virtuelles Unternehmen -- Teamorganisation -- Teamentwicklung -- Management
2. Schlagwortkette	Virtuelles Unternehmen
	Teamorganisation
	Teamentwicklung
	Management
ANZEIGE DER KETTE	Virtuelles Unternehmen -- Teamorganisation -- Teamentwicklung -- Management
SWB-Titel-Idn	282642765
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9090-7
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Inhaltsverzeichnis
Siehe auch	Cover

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