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Standards für das Gesundheitsmanagement in der Praxis: Konsequenzen des gesetzlichen Präventionsauftrags für Unternehmen und den Arbeits-und Gesundheitsschutz

Kataloginformation Katalogdatensatz500128154 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	121674088 Buchausg. u.d.T.: ‡Böhnke, Elisabeth: Standards für das Gesundheitsmanagement in der Praxis
ISBN	978-3-8350-0167-1
Name	Böhnke, Elisabeth
T I T E L	Standards für das Gesundheitsmanagement in der Praxis
Zusatz zum Titel	Konsequenzen des gesetzlichen Präventionsauftrags für Unternehmen und den Arbeits-und Gesundheitsschutz
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	DUV
Erscheinungsjahr	2006
Erscheinungsjahr	2006
Umfang	Online-Ressource (XVII, 301S. 17 Abb, digital)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Titelhinweis	Buchausg. u.d.T.: ‡Böhnke, Elisabeth: Standards für das Gesundheitsmanagement in der Praxis
ISBN	ISBN 978-3-8350-9028-6
Klassifikation	KJM
	BUS041000
	KJC
	650
	340
	650
	658.4092
	HD28-70
	QX 700
Kurzbeschreibung	Fundierung -- Gesetzliche Grundlagen und begriffliche Klärung -- Modellvorhaben des Bundesministerium für Arbeit (BMA) -- Gesundheit und Unternehmen -- Empirische Umsetzung -- Untersuchungsthemen -- Untersuchungen im Überblick -- Studie A: Gesundheitsgefahren im Krankenhaus -- Studie B: Gesundheitsgefahren im Call-Center -- Studie C: Gesundheitsgefahren im Feuerwehrdienst -- Schlussbetrachtung -- Ausblick -- Weiterer Forschungsbedarf.
2. Kurzbeschreibung	Produktionsausfälle durch Arbeitsunfähigkeit kosten deutsche Unternehmen jährlich etwa 40 Milliarden Euro. Damit gehört die Gesundheit der Mitarbeiter zu den wichtigsten Voraussetzungen für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Auf der Basis der gesetzlichen Bestimmungen des Sozialgesetzbuchs (SGB) VII untersucht Elisabeth Böhnke, inwieweit in Unternehmen ein Ansatz für ein Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsstandards durchgeführt werden kann. Im Mittelpunkt stehen hierbei die Fragen: " Welche gesundheitsbezogenen Daten sind vorhanden? " Welcher Datenqualität entsprechen diese? " Ist die Zusammenführung und Fortschreibung der Daten gesichert, um arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren ermitteln zu können? Unter Berücksichtigung von personal- und organisationspsychologischen sowie internen Marketing- und Managementaspekten zeigt die Autorin, wie der gesetzliche Präventionsauftrag praktisch umgesetzt werden kann.
1. Schlagwortkette	Sozialgesetzbuch 5
	Sozialgesetzbuch 5
	Gesundheitsvorsorge
	Unternehmen
	Personalpolitik
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Sozialgesetzbuch 5 -- Sozialgesetzbuch 5 -- Gesundheitsvorsorge -- Unternehmen -- Personalpolitik
2. Schlagwortkette	Sozialgesetzbuch 7
	Sozialgesetzbuch 7
	Gesundheitsvorsorge
	Unternehmen
	Personalpolitik
2. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Sozialgesetzbuch 7 -- Sozialgesetzbuch 7 -- Gesundheitsvorsorge -- Unternehmen -- Personalpolitik
3. Schlagwortkette	Sozialgesetzbuch 5
	Sozialgesetzbuch 5
	Gesundheitsvorsorge
	Unternehmen
	Personalpolitik
ANZEIGE DER KETTE	Sozialgesetzbuch 5 -- Sozialgesetzbuch 5 -- Gesundheitsvorsorge -- Unternehmen -- Personalpolitik
4. Schlagwortkette	Sozialgesetzbuch 7
	Sozialgesetzbuch 7
	Gesundheitsvorsorge
	Unternehmen
	Personalpolitik
ANZEIGE DER KETTE	Sozialgesetzbuch 7 -- Sozialgesetzbuch 7 -- Gesundheitsvorsorge -- Unternehmen -- Personalpolitik
SWB-Titel-Idn	280558589
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9028-6
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Inhaltsverzeichnis
Siehe auch	Cover

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