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Employability in der Unternehmenspraxis: Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
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LibraryThing
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
261825151 Buchausg. u.d.T.: ‡Rump, Jutta, 1965 - : Employability in der Unternehmenspraxis
ISBN
978-3-7908-1682-2
Name
Rump, Jutta
Völker, Rainer
ANZEIGE DER KETTE
Völker, Rainer
T I T E L
Employability in der Unternehmenspraxis
Zusatz zum Titel
Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
Verlagsort
Heidelberg
Verlag
Physica-Verlag Heidelberg
Erscheinungsjahr
2007
2007
Umfang
Online-Ressource (VII, 147 S. 76 Abb, digital)
Reihe
SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten
Literaturverz. S. 143 - 146
Weiterer Inhalt
Einleitung; Zentrale Fragestellungen und Hypothesen; Die Hypothesen im ‚Test'; Ausgewählte Fragestellungen und Implikationen; Schlussbetrachtung;
Titelhinweis
Buchausg. u.d.T.: ‡Rump, Jutta, 1965 - : Employability in der Unternehmenspraxis
ISBN
ISBN 978-3-7908-1683-9
Klassifikation
KJMV2
BUS030000
KC
BUS000000
658.3
330
650
650
HF5549-5549.5
QV 578
Kurzbeschreibung
Zentrale Fragestellungen und Hypothesen -- Die Hypothesen im ‚Test’ -- Ausgewählte Fragestellungen und Implikationen -- Schlussbetrachtung.
2. Kurzbeschreibung
In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ("Beschäftigungsfähigkeit") eine immer zentralere Rolle ein. Für den Arbeitnehmer wächst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschäftigungsfähig zu gelten. Unternehmen können ihre Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsstärke nur mit Mitarbeitern aufrecht erhalten, die sich den wandelnden Bedingungen auf den globalen Märkten schnell und flexibel anpassen können. Dabei gilt es zu beachten, dass Erhalt und Förderung von Employability einen lebenslangen Prozess darstellen, der bereits in frühen Stadien der Sozialisation beginnt und sich durch alle Phasen des Erwerbslebens zieht. Wie stellt sich die Rolle von Arbeitnehmern und Unternehmen im Kontext von Employability dar? Wo liegen die Hemmnisse und welche Chancen birgt die Herausforderung, lebenslang an der Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich dieses Buch, dessen Kern eine empirische Erhebung mit deutschen Unternehmen darstellt.
1. Schlagwortkette
Deutschland
Personalpolitik
Beschäftigungsfähigkeit
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE
Deutschland -- Personalpolitik -- Beschäftigungsfähigkeit
2. Schlagwortkette
Deutschland
Unternehmen
Personalentwicklung
Beschäftigungsfähigkeit
ANZEIGE DER KETTE
Deutschland -- Unternehmen -- Personalentwicklung -- Beschäftigungsfähigkeit
SWB-Titel-Idn
276346262
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-7908-1683-9
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
Volltext
Siehe auch
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