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Employability Management: Grundlagen, Konzepte, Perspektiven

Kataloginformation Katalogdatensatz500124559 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	250571404 Buchausg. u.d.T.: ‡Employability Management
ISBN	978-3-8349-0118-7
Name	Rump, Jutta
Name	Fischer, Heinz
ANZEIGE DER KETTE	Fischer, Heinz
Name	Sattelberger, Thomas
T I T E L	Employability Management
Zusatz zum Titel	Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
Erscheinungsjahr	2006
Erscheinungsjahr	2006
Umfang	Online-Ressource (224S. 36 Abb, digital)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Literaturangaben
Titelhinweis	Buchausg. u.d.T.: ‡Employability Management
ISBN	ISBN 978-3-8349-0666-3
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	KJC
	BUS041000
	658.3
	658.4092
	330
	HF5549-5549.5
	QV 200
	QV 578
	QV 584
Kurzbeschreibung	Grundlagen -- Managing Employability -- Ausgewählte Themen im Rahmen von Employability -- Die Irrungen und Wirrungen der Ich-AG -- Wenn nicht ich, wer dann? Employability ist unerlässlich in veränderten Arbeitswelten -- Employability und Schulen: Mit kleinen Schritten zum großen Ziel -- Employability im Zuge des demografischen Wandels -- Employability: Selbstverantwortung fordern — Schlüsselkompetenzen fördern Eine ganzheitliche Sicht -- Qualitätsstandards für professionelles Personalmanagement -- Karriere zur Employability — wie man im 21. Jahrhundert Karriere macht -- Das Menschenbild in der Ökonomieein dogmengeschichtlicher Abriss.
2. Kurzbeschreibung	Employability - Beschäftigungsfähigkeit - ist vor dem Hintergrund einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt - eine Forderung und Herausforderung für jeden Einzelnen, aber auch für Wirtschaft und Gesellschaft. Dieses Buch zeigt das Thema in seiner ganzen Komplexität und betrachtet einige seiner wichtigsten Facetten im Detail. Das Autorenteam legt Wert auf eine ganzheitliche Sicht, die die Akteure - das Individuum und das Unternehmen - angemessen berücksichtigt.. - Konzept des Employability Managements - Employability im Zuge des demografischen Wandels - Die Irrungen und Wirrungen der Ich AG - Karriere und Employability - Professionalierung und Profilierung des Personalmanagements - Die individuelle Strategie zu Employability - Das Menschenbild im Wandel der Zeit Dr. Jutta Rump ist Professorin für Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Fachhochschule Ludwigshafen. Thomas Sattelberger ist Personalvorstand der Continental AG, Hannover. Der renommierte Personaler ist Herausgeber und Autor zahlreicher Veröffentlichungen. Prof. Heinz Fischer ist Honorarprofessor an der Fachhochschule Pforzheim und als Berater und Coach tätig. Er war Personalvorstand der Deutschen Bank und davor viele Jahre bei Hewlett-Packard tätig.
1. Schlagwortkette	Beschäftigungsfähigkeit
1. Schlagwortkette	Aufsatzsammlung
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Beschäftigungsfähigkeit -- Aufsatzsammlung
2. Schlagwortkette	Beschäftigungsfähigkeit
ANZEIGE DER KETTE	Beschäftigungsfähigkeit
SWB-Titel-Idn	276339207
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-0666-3
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Inhaltsverzeichnis
Siehe auch	Inhaltsverzeichnis
Siehe auch	Cover

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